Ранний опыт государственного строительства большевиков и Конституция РСФСР 1918 года    7   23663  | Официальные извинения    970   98769  | Становление корпоративизма в современной России. Угрозы и возможности    237   80147 

ПАРАДОКС С РОЗНИЧНЫМИ ЦЕНАМИ НА ПРЕДМЕТЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ

 

Введение

 

Главный фактор, определяющий цены на продукцию производства, - затраты живого и овеществленного труда. Концепция трудовой теории стоимости лежит в основе классической политэкономии капитализма, получившей завершение в трудах К.Маркса и Ф.Энгельса. С использованием затрат труда строились теории ценообразования ив политической экономии социализма, разрабатывавшейся в СССР. Экономический парадокс, обсуждаемый в статье, состоит в том, что в социалистическом производстве розничные цены на предметы потребления, по которым они продаются населению, должны превышать их цены, соответствующие трудоемкости их производства.Поэтому для предметов потребления (и платных услуг) надо рассматривать два вида цен: по затратам труда на их производство (для экономических расчетов) и более высокие розничные цены при продаже населению. Причина возникновения парадокса проста: предметы личного потребления и оплачиваемые услугисоздаются трудом только части общества (трудящимися производственной сферы и сферы платных услуг)[1],а обеспечивают они жизнь всего общества, включая непроизводственную и социальную сферы. Если труд оценивается зарплатой, то суммарная трудоемкость всех предметов потребления и платных услуг, произведенных в стране за некоторый период времени, будет характеризоваться суммой зарплаты, выплаченной в производственной сфере и сфере платных услуг за тот же период. Однако общие денежные доходы населения будут включать еще зарплату работников непроизводственной сферы (органов госуправления, включая армию, полицию и др.), сферы бесплатных услуг (образование, здравоохранение и т.п.), а также социальные выплаты пенсионерам, нетрудоспособным, безработным. Естественно, общие затраты труда на производство всех предметов личного потребления(и платных услуг) значительно меньше, чем суммарные денежные доходы населения. 

Если представить себе продажу предметов потребления по ценам, соответствующим затратам труда, то у населения будут оставаться неиспользованные излишки денег, что будет создавать дефицит. Будет нарушаться денежный баланс, т.е. не обеспечиваться примерное равенство денежных доходов и расходов населения. Поэтому и необходимо повысить розничные цены на предметы потребления (и тарифы на услуги) сверх трудоемкости их производства.

Следовательно, повышение розничных цен диктуется соблюдением денежного баланса. Необходимость его поддержания Механизмы и последствия повышения розничных цен на предметы потребления различны в капиталистическом и в социалистическом производстве.В условиях социализма это повышение отражает в денежном виде «труд для общества», который каждый трудящийся должен выполнять в дополнение к «труду для себя», и доход от повышения поступает в распоряжение государства. В капиталистическом производстве в этом повышении, помимо труда для общества (на общегосударственные нужды), содержится еще прибавочная (неоплаченная) стоимость товаров, присваиваемая частными собственниками. Назовем этот третий вид труда, создающий прибавочную стоимость, «трудом для капиталиста» (в социалистическом производстве он, естественно, отсутствует). Пропорции труда для общества и труда для капиталиста в общем повышении розничных цен (т.е. распределение дохода от повышения цен между государством и частными собственниками) зависят от налоговой политики буржуазного государства.

Повышение розничных цен в капиталистическом производстве совершается «автоматически» (стихийно) под воздействием соотношения спроса и предложения. Под влиянием закона средней нормы прибыли повышаются цены и на средства производства, используемые при изготовлении предметов потребления (или осуществлении платных услуг). При социалистическом производстве розничные цены приходится устанавливать централизованно («в плановом порядке») с учетом социальной значимости конкретных предметов потребления, спроса на них (дефицитности или избыточности) и других условий и факторов. Главное при этом - выдержать общий денежный баланс по стране, т.е. примерное равенство суммы розничных цен всех востребованных предметов потребления (и платных услуг), предлагаемых населению, и его денежных доходов.

 

Оплата труда и направления использования его результатов

 

Начнем с классической формулы стоимости товара в капиталистическом производстве, открытой К.Марксом:,                                           (1)

где  – затраты овеществленного труда (стоимость израсходованных материалов, энергии и др.);  – зарплата наемных работников (стоимость их рабочей силы);  -прибавочная (неоплаченная) стоимость, присваиваемая капиталистом. Эта формула раскрывает механизм эксплуатации трудящихся капиталистами – наемные работники своим («живым») трудом создают новую стоимость (), получая зарплату . Труд при капитализме оплачивается не полностью. Часть труда совершается «для капиталиста». 

Следовательно, в капиталистическом производстве наемные работники часть времени работают «на себя», что характеризуется получаемой зарплатой , а часть времени – на «капиталиста», что выражается прибавочной стоимостью . Кроме того, в буржуазном и социалистическом государствах должен совершаться «труд для общества», на общегосударственные цели. Средства на них консолидируются в бюджете в виде налогов. Обозначим эти налоги для консолидации «труда для общества» греческой буквой , чтобы отличить их от прибавочной стоимости товаров . Эти налоги взимаются как с трудящихся  , так и с капиталистов  из получаемой ими прибыли. Труд для общества, представленный в этих налогах, совершается наемными работниками: налог с капиталистов просто уменьшает их прибыль, образованную из неоплаченной прибавочной стоимости товаров. 

Введем понятие абстрактного сложного труда Т, измеряемого деньгами, как и все предыдущие величины. Имеется в виду труд, выполненный за определенный период времени. Применительно к стоимости товара (1) это будет живой труд, создающий новую стоимость:  

,                                           (2)

но оплаченный лишь частично. И этот совершённый в капиталистическом производстве труд распадается на три слагаемых:

-труд для себя (для трудящегося) ;

-труд для капиталиста ;

-труд для общества  +.

Сумма этих слагаемых тождественна совершённому труду (2):.     (3)

Налоговая политика буржуазного государства влияет на благосостояние трудящихся (наемных работников) и  частных собственников. Яркий пример - применение прогрессивной или «плоскй» ставки подоходного налога на доходы физических лиц. Прогрессивный налог снижает материальное расслоение общества, а «плоская» шкала выгодна капиталистам.

Налоговая политика государства влияет и на формирование рыночных цен. Не углубляясь в анализ этих процессов, укажем: розничные цены и объемы производства предметов потребления и услуг установятся в конечном итоге на уровне, обеспечивающем примерное равенство доходов и расходов населения, т.е. соблюдение денежного баланса. Благодаря закону средней нормы прибыли повышение цен распространится и на средства производства; установятся единые «рыночные» цены (и на средства производства, и на предметы потребления), в которые войдут налоги  и , консолидирующие «труд для общества».Перейдем теперь к рассмотрению проблем оплаты труда и ценообразования в социалистическом производстве. Будем иметь в виду достаточно «зрелый» социализм, который соответствует «первой фазе» коммунизма в представлениях К.Маркса [3] и В.И.Ленина [2]. Ей предшествуют «переходный период от капитализма к социализму» и стадия «раннего» социализма. В СССР переход к социализму закончился еще в 1930-е годы, когда после коллективизации была ликвидирована частная собственность и прекращена эксплуатация человека человеком.Но из-за ошибок, допущенных с конца 1950-х, СССР не смог выйти из «раннего» социализма и вернулся в капитализм. Ряд таких ошибок был вызван неправильными представлениями о механизмах ценообразования при социализме. 

Основные признаки «зрелого» социализма («первой фазы» коммунизма):

-обобществление всех средств и продукции производства, т.е. отсутствие не только частной, но и коллективной собственности на них;

-прекращение разделения общества на классы;

-реализация принципа «от каждого по способностям, каждому по труду»;

-высокое развитие производительных сил, образования, культуры и сознательности трудящихся, позволяющее реализовать этот принцип.

Применительно к проблемам оплаты труда и ценообразования это вносит два принципиальных отличиясоциалистического производства от капиталистического. Во-первых, труд оплачивается теперь полностью (без «прибавочной стоимости»), в соответствии с его количеством и качеством (продолжительностью и сложностью). Реализация принципа «каждому по труду» означает, что зарплата,предназначаемая для приобретения предметов личного потребления и оплаты услуг, соразмерна совершённому труду (с учетом его квалификации, интенсивности и т.п.). Труд при социализме необходимо измерять не только по его продолжительности (рабочим временем), что привело бы к «уравниловке», но и с учетом его сложности. Для этого приходится использовать деньги, т.е. некоторую единицу сложного труда приравнивать определенной сумме денег. Оценка и соизмерение труда различных профессий, квалификации и должностей - весьма сложная проблема, но в СССР она решалась вполне удовлетворительно путем разработки разрядных сеток рабочих профессий, систем должностных окладов инженерно-технических работников, различного рода надбавок.

При «зрелом» социализме принцип оплаты «по труду» должен быть реализован полно, чтобы зарплата являлась денежным эквивалентом совершённого труда. Это позволяет оценивать затраты труда на производство всех видов продукции выплачиваемой при этом зарплатой, т.е. определять «трудоемкость» их производства.Количественнотрудоемкость (l)равна сумме зарплаты, выплаченной на последней стадии производства продукта (живой труд ), и зарплаты, выплаченной ранее при изготовлении израсходованных материалов, сырья, энергии, а также используемого оборудования и сооружений в части их амортизации (овеществленный труд ):

                                                                                                  (4)

Ввиду обобществления средств производства и отсутствия эксплуатации при социализме, трудоемкость (4) не содержит «прибавочного» труда, или стоимости , достающейся капиталисту. Категория «трудоемкость» тождественна категории «себестоимость», применявшейся в СССР, и мы будем употреблять эти термины как синонимы. Термин «себестоимость» менее удачен, так как при «зрелом» социализме категория «стоимость» по формуле (1) теряет смысл [1].

Второе принципиальное отличие экономики «зрелого» социализма от капиталистического производства состоит в необходимости (и возможности) централизованного планирования производства и централизованного же установления цен на производимую продукцию (средства производства и предметы потребления). Рынки товаров, где формируются цены и регулируются объемы производства, отсутствуют, поэтому все осуществляется в плановом порядке. Планирование производства  - отдельная сложная сфера, в которую мы углубляться не будем. Планы всех уровней оптимизируются на математических моделях, преимущественно на минимум затрат живого и овеществленного труда (минимум трудоемкости). При необходимости структура экономики перестраивается с созданием уровней крупных производственных и территориальных объединенийпредприятий, так как планирование сложной экономики из единого центра становится невозможным [1].

Сосредоточимся на централизованном установлении цен на продукцию социалистического производства.В первую очередь это относится к основным (назовем их «учетными») ценам, которые нужны для планирования и экономических расчетов. Они должны отражать затраты труда (живого и овеществленного) на производство продуктов. В условиях «зрелого» социализма,когда достаточно хорошо соизмеряется труд разных профессий, квалификации и должностей, естественно устанавливать «учетные» цены всех продуктов (и средств производства, и предметов потребления), равными трудоемкости их производства (4). Для этого нужен учет выплат зарплаты по всей «цепочке» производства продукта (последовательного превращения живого труда в овеществленный), начиная с добычи сырья и производства энергии. Другой вид цен, которые в социалистическом производстве нужно устанавливать централизованно, – розничные цены на предметы личного потребления (и тарифы на услуги).  Они, согласно рассмотренному экономическому парадоксу («закону»), должны быть в целом повышены по сравнению с «учетными» ценами для соблюдения денежного баланса. Это повышение - денежная форма «труда для общества»,.

Воспользуемся категорией абстрактного труда Т, который теперь оплачивается полностью, т.е. равен выплачиваемой зарплате:

                                                 Т = v                                            (5)

Этот труд распадается только на два слагаемых – труд для себя  и труд для общества («труд для капиталиста» отсутствует), что упрощает ситуацию. Выделение труда для общества и консолидацию его в бюджете государства можно совместить с требующимся повышением розничных цен на предметы потребления и тарифов на платные услуги:

-каждый трудящийся получает зарплату v, равную совершённому труду Т;

-из-за повышения розничных цен он может приобрести на эту зарплату предметы потребления и услуг, суммарная трудоемкость которых меньше, чем совершённый им труд. Эта суммарная трудоемкость приобретенных предметов потребления и будет представлять труд для себя ;

-остальная часть совершённого труда представляет труд для общества:

                                                 .                                    (6)

Таким образом, выделение труда для общества происходит повышением розничных цен на предметы личного потребления (и тарифов на услуги) сверх трудоемкости их производства («учетных» цен). Это повышение количественно должно быть примерно равно всем денежным доходам населения, не связанным с производством предметов личного потребления и оказанием платных услуг: зарплаеа работников непроизводственной сферы и социальным выплатам, а также зарплате работников производственной сферы, участвующих в изготовлении средств производства и предметов общественного потребления, не поступающих в розничную продажу. Ради них и должен совершаться труд «для общества».

При повышении розничных цен труд для общества выполняют все трудящиеся – производственной и непроизводственной сфер. Каждый получает зарплату «по труду», но может приобрести на нее предметов потребления и услуг, трудоемкость которых меньше, чем совершённый им труд. Доля труда для общества в полном труде, совершённом каждым тружеником, может быть различной, она будет зависеть от состава приобретаемых им предметов потребления и услуг (от степени повышения цен на конкретные предметы и услуги). 

При «зрелом» социализме вся розничная торговля предметами потребления и предоставление платных услуг осуществляются государственными организациями. Они перечисляют доходы от повышения розничных цен в бюджет государства (или региональных и местных органов). Эти поступления - основной источник наполнения бюджета (сбор налогов с населения становится второстепенным).

Повышая розничные цены, государство решает две проблемы: 1) консолидирует в бюджете труд для общества и 2) обеспечивает денежный баланс. 

 

Об опыте ценообразования в СССР

Планирование, а затем ценообразование зарождались в СССР в 1920-е годы после окончания гражданской войны (и интервенции) и перехода к новой экономической политике (НЭП). Национализированные госпредприятия по опыту США объединялись в тресты и синдикаты, которые становились отраслевыми монополистами. Первоначально их хозяйственная деятельность строилась аналогично капиталистическим предприятиям, включая стремление к получению максимальной прибыли. Это привело к завышению цен на промышленную продукцию, и в 1923-1924 гг. разразился «кризис сбыта», когда при крайнем дефиците промышленных товаров образовались большие их запасы на складах предприятий. Государство начало регулировать цены, устанавливая их для средств производства близкими к себестоимости.

Для предметов потребления была постепенно выработана двойная система цен: основные (в нашей терминологии «учетные») по себестоимости для плановых и других экономических расчетов и розничные,обычно более высокие, для продажи населению. В розничные цены с 1931 г. включалась надбавка, получившая название «налог с оборота», которая перечислялась в бюджет. Эти перечисления в виде «налога с оборота»[2]на предметы потребления (и платные услуги) и представляют консолидированный в денежной форме «труд для общества».

Розничную цену (ц) какого-либо предмета потребления (или платной услуги) можно представить формулой:

                                          ц ,                                          (7)

где  – «налог с оборота», а сумма первых двух слагаемых представляет трудоемкость (4).

Такая схема ценообразования – на средства производства по себестоимости, а на предметы потребления с «налогом с оборота» - описана в учебнике по политэкономии 1954 г. [4] и прокомментирована И.В.Сталиным [5]. В этих работах, насколько нам известно, впервые введены термины «труд (или продукт) для себя» и «труд (или продукт) для общества» вместо терминов «необходимый труд (или продукт)» и «прибавочный труд (или продукт)». Этим подчеркивалось отличие труда для общества при социализме от прибавочного труда (и прибавочной стоимости товаров) при капитализме.

Труд для общества (на общегосударственные и социальные нужды) совершается и при капитализме, наряду с прибавочным (неоплаченным) трудом при производстве товаров у частных собственников. В этом отношении в советской экономической литературе не было должной четкости. Поэтому мы ввели для единообразия термин «труд для капиталиста» и показали, что наемные работники при капитализме совершают три вида труда, а трудящиеся при социализме – только два вида.

Введенный в 1931 г. «налог с оборота» на предметы потребления и установление цен на средства производства по себестоимости совпадают с описанной выше схемой централизованного назначения цен в социалистическом производстве. Это совпадение обусловлено тем, что автор уже много лет стремился найти теоретическое обоснование той системы ценообразования, к которой советские экономисты пришли в конце 1920-х годов, благодаря которой была проведена успешная и необыкновенно быстрая индустриализация страны, обеспечена обороноспособность, выиграна тяжелейшая война, быстро восстановлено народное хозяйство и регулярно проводилось значительное снижение розничных цен в 1947-1954 гг. Такое теоретическое обоснование отсутствует в [4] и [5], а также в других работах советских экономистов, за исключением работы [6]. Между тем, эта система ценообразования соответствовала достигнутому в то время уровню развития социалистической экономики и общества в целом. Ее нужно было развивать и совершенствовать теоретически и практически.

Однако в конце 1950-х годов в советской экономической науке возобладали ошибочные представления о сохранении при социализме товарного производства, капиталистических понятий стоимости, прибавочной стоимости, прибыли и т.п. Главная ошибка состояла в признании неполной оплаты труда при социализме (как и при капитализме) и сохранении поэтому категории «стоимость» по формуле (1). Курьез заключался в подмене сущности понятия неоплаченной стоимости . Вместо прибавочной стоимости товара,бесплатно достающейся отдельному капиталисту, неоплаченная стоимость  интерпретировалась применительно к социализму, как «труд для общества» (в том числе для расширения производства). «Труд для общества» перепутали с «трудом для капиталиста»,которого при социализме вообще не существует! 

Эта ошибка имела роковые последствия:

1) было признано, что все предприятия должны получать прибыль. В цены на средства производства, которые раньше устанавливались по себестоимости, начали включать «плановую прибыль», перечисляемую в бюджет аналогично «налогу с оборота». Научно обоснованная методика назначения этой «плановой прибыли», естественно, отсутствовала, цены искажались, что приводило к ошибкам в планировании; 

2) была изменена концепция хозрасчета предприятий – вернулись к «коммерческому расчету», основанному на максимизации прибыли. Она применялась в первые годы НЭП и была признана неприемлемой для социалистического производства и изменена после «кризиса сбыта» 1923-1924 гг. Критерий максимальной прибыли представляет основной закон капитализма и противоречит всем экономическим законам социализма [1]. Хозрасчет предприятий, основанный на этом критерии, привел к особенно тяжелым последствиям.

В результате советская экономика превратилась в «затратную», темпы развития замедлились, ухудшилось планирование, нарушился финансовый баланс с образованием дефицита многих предметов потребления. Развитие экономики пошло назад к капитализму. Ошибка в политэкономии социализма, произошедшая из-за подмены понятия «прибавочной стоимости товара» понятием «труд для общества», которая привела к утверждению о сохранении при социализме категорий «стоимость», «прибавочная стоимость», «прибыль» и т.п., явилась, по нашему мнению, одной из причин распада СССР [1].  

Механизмы ценообразования при «зрелом» социализме

итак, выявлено два вида централизованно назначаемых цен:

1) основные «учетные» цены на все виды продукции – средства производства и предметы потребления -для планирования и других экономических расчетов;

2) розничные цены на предметы потребления,а также на платные услуги – для продажи их населению.

Рассмотрим механизмы определения этих цен.

Основные «учетные» ценыустанавливаются по трудоемкости (или себестоимости) производства продуктов – по формуле (4). Трудоемкость слагается из затрат живого и овеществленного труда, оцениваемого выплаченной зарплатой. В общих чертах методика определения трудоемкости ясна – надо наладить учет зарплаты, выплачиваемой по всей производственной «цепочке» изготовления продукта с последовательным превращением живого труда в овеществленный. Для конкретных продуктов потребуются уточнения, связанные с учетом зарплаты административно-хозяйственного и вспомогательного персонала, с разделением зарплаты при комбинированном производстве нескольких продуктов.

Очевидно, что требуется постоянное совершенствование методологии оценки и оплаты труда разных профессий и должностей. Основные «учетные» цены будут характеризовать действительные затраты живого и овеществленного труда настолько хорошо и полно, насколько совершенна применяемая методология оценки труда при выплате зарплаты. Чем лучше и полнее реализуется принцип «каждому по труду», тем больше эти цены отражают фактические затраты труда.

Для установления «учетных» цен на все виды продукции в соответствии с их трудоемкостью нужна развитая информационная система учета затрат труда и статистики. Она должна охватывать все производственные и региональные объединения предприятий, а также определять среднюю (среднеотраслевую) трудоемкость однотипных продуктов, производимых на нескольких предприятиях. В нее будут поступать сведения от проектных организаций о трудоемкости продукции новых предприятий, строительство которых будет рассматриваться в планах развития  экономики страны.

Установление «учетных» цен производится централизованно государственными органами по ценообразованию (комитетами, отделами) с привлечением специализированных научно-исследовательских институтов. На промежуточные виды продукции (полуфабрикаты, комплектующие изделия и т.п.), производимые и используемые в рамках одного объединения предприятий, цены могут устанавливаться отделом по ценообразованию этого объединения. «Учетные» цены продукции должны снижатьсяпо мере совершенствования производства и роста производительности труда. Этого требует закон минимизации затрат живого и овеществленного труда, соответствующий при социализме всеобщему закону экономии рабочего времени [1]. Производственные планы предприятий и объединений должны быть оптимальными в свете этого закона, т.е. критерием при их составлении с использованием математических моделей будет, как правило, минимум затрат живого и овеществленного труда. Кроме того, одним из главных критериев оценки деятельности предприятий и объединений будет снижение трудоемкости продукции.На это должна быть направлена система материального поощрения трудовых коллективов [1]. Всеобщая атмосфера морального и материального стимулирования снижения трудоемкости (и цен) продукции (а не максимизации прибыли) будет способствовать экономии  ресурсов и научно-техническому прогрессу.

По мере развития плановой социалистической экономики и перехода от «раннего» социализма, какой был в СССР, к «зрелому» социализму, будет изменяться смысл основных «учетных» цен. Вместо привычного для актов «купли-продажи» смысла «рыночной» цены, по которой товар или продукт обменивается на деньги, цена все больше будет приобретать «учетный» смысл, как оценка затрат труда на производство продукта. Такие денежные оценки затрат сложного труда нужны для планирования производства, выбора оптимальных вариантов плана, оценки эффективности производства и других экономических расчетов. При этом не происходит реальной продажи продуктов или действительного «продуктообмена» - обмена одного продукта на другой. По мере совершенствования структуры экономики и методологии планирования, а также изъятия из употребления понятия «прибыль»,в производственной сфере будет происходить плановая безоплатная передача продукции (средств производства) по «цепочке» изготовления конечной продукции (предметов потребления)[1]. Такая плановая передача совершается либо внутри объединения предприятий, либо между разными объединениями. При этом должна фиксироваться трудоемкость («учетная» цена) передаваемой продукции для составления внутреннего плана объединения или для разработки плановых заданий объединениям на более высоком уровне экономики. Существенно иной будет методология назначения розничных цен на предметы потребления и платные услуги по формуле (7).Она определяется особенностями установления цен на конкретные предметы потребления и услуги, а с другой стороны, - требованиями (условиями), которые предъявляются ко всей сумме розничных цен по стране в целом. В общем виде задача состоит в том, чтобы определить (назначить) цены на многие тысячи предметов потребления и услуг, которые при планируемых объемах их производства обеспечили бы баланс денежных доходов и расходов населения.Следовательно, для определения розничных цен нужно знать объемы производства предметов потребления и услуг, а также общие денежные доходы населения. Решение этой грандиозной задачи упрощается тем, что имеется большая свобода в назначении цен на отдельные (конкретные) предметы потребления и услуги. Рассмотрим сначала эту сторону проблемы.

Во-первых, исходной величинойдля назначения розничной цены конкретного предмета потребления служит его «учетная» цена –трудоемкость (, входящая в формулу (7). Надо определить третье слагаемое этой формулы – наценку «налог с оборота» .

Во-вторыхотсутствует единый для всех предметов потребления алгоритм определения «налога с оборота».Для каждого отдельного предмета потребления эта наценка может быть любой – даже отрицательной. Объективных ограничений на величину розничной цены отдельного предмета потребления не существует. Следует придерживаться лишь некоторых правил: :

-должна учитываться социальная значимость конкретных предметов потребления и услуг. Так, в наибольшей мере увеличивать сверх трудоемкости следует цены на спиртное, табачные изделия, предметы роскоши, новые дефицитные предметы. А на лекарства, детскую одежду, учебники и др. розничные цены могут быть ниже трудоемкости;

-надо учитывать соотношения спроса и предложения – снижать розничную цену при избытке какого-то предмета потребления и  повышать при его дефиците.

В-третьих, розничные цены будут зависеть от общих объемов производства предметов потребления и предоставления услуг.Чем больше будут эти физические объемы, тем меньше потребуется увеличивать розничные цены над «учетными» ценами. Объемы производства предметов потребления (продукции предприятий группы «Б») определяются в процессе составления годовых и перспективных планов развития народного хозяйства. Эта работа будет обеспечивать выполнение основного экономического закона социализма: «Максимально возможное удовлетворение постоянно растущих материальных и культурных потребностей всех членов общества» [5]. Для этого должны составляться научно обоснованные прогнозы потребностей населения в различных продуктах с учетом статистических данных о продажах (спросе населения), опросов, заказов и др. Дефицит предметов потребления, наблюдавшийся в СССР с 1960-х годов, был вызван, в первую очередь, ошибками в их прогнозировании и планировании. При разработке планов производства используются основные «учетные» цены всех предметов потребления, а розничные цены устанавливаются или уточняются позднее по плановым и фактическим объемам производства. 

Таким образом, имеется большая свобода в назначении розничных цен на конкретные (отдельные)предметы личного потребления и услуги. Некоторые из них могут предоставляться даже бесплатно (по потребностям) из фондов общественного потребления. Трудности возникают в связи с необходимостью обеспечения общих для всей страны условий, упоминавшихся выше. Для их пояснения введем некоторые дополнительные обозначения:

 – суммарная трудоемкость всех предметов личного потребления и платных услуг, которые планируется произвести и предоставить населению за определенный период времени (например, год); 

– суммарная зарплата (денежные доходы) работников производственной сферы и сферы платных услуг за тот же период;

– денежные доходы остальной части населения, включая работников непроизводственной сферы, пенсии, стипендии и пособия;

– сумма розничных цен всех предметов личного потребления и платных услуг, требующаяся для соблюдения денежного баланса страны. Превышение этой суммы над суммарной трудоемкостью их производства  представляет суммарный по стране «налог с оборота» :

                                    .                                                  (8)

С учетом этих обозначений можно сформулировать несколько общих по стране условийназначения розничных цен: 

1) сумма превышений розничных цен всех предметов личного потребления и услуг над их трудоемкостью (суммарный «налог с оборота») должна быть несколько больше, чем необходимый труд для общества по стране в целом, чтобы имелся запас денежных средств на случай неполной продажи предметов потребления: 

                         (9)

где  – средства производства, необходимые для непроизводственной сферы, а  – средства производства, направляемые для развития (накопления). Правая часть неравенства (9) - непроизводственное общественное потребление  и накопление для расширения экономики ;

2) сумма розничных цен всех предметов потребления и услуг, предлагаемых населению, должна превышать суммарные денежные выплаты населению (в виде зарплаты работников производственной и непроизводственной сфер, пенсий, стипендий и пособий), чтобы не создавался дефицит:

;                                      (10)

3) розничные цены должны снижаться по мере роста общественной производительности труда. Это требование - естественный результат действий основного экономического закона социализма и закона минимизации затрат живого и овеществленного труда.

Методология назначения розничных цен на предметы потребления и платные услуги будет состоять в поиске и уточнении цен конкретных предметов и услуг, удовлетворяющих отмеченным тенденциям, общим требованиям и условиям. Эта задача допускает множество решений (не является однозначной). С учетом большой свободы в назначении розничных цен на конкретные предметы потребления и услуги такие решения существуют, могут быть найдены и систематически улучшаться. Об этом свидетельствует, в частности, опыт СССР в 1930-1950-е годы и особенно систематическое снижение потребительских цен в 1947-1954 гг. 

Установление розничных цен и их корректировка, включая снижение, - процесс длительный и практически непрерывный. Должны учитываться (в их динамике) спрос населения и социальная значимость конкретных предметов потребления и услуг. Изменяя розничные цены с учетом социальной значимости конкретных предметов потребления и услуг, можно смягчать материальное неравенство трудящихся,еще неизбежное при социализме из-за разных физических и интеллектуальных способностей трудящихся и различного состава их семей. Регулируя розничные цены, можно смягчать это неравенство в дополнение к бесплатному («по потребностям») использованию фондов общественного потребления.

 

Заключение

1. Повышение розничных цен на предметы личного потребления и платные услуги сверх трудоемкости их производства - особый экономический закон, обусловленный необходимостью соблюдения денежного баланса (баланса денежных доходов и расходов населения). В социалистическом производстве это повышение розничных цен отражает консолидацию в денежном виде «труда для общества»,для обеспечения общественных потребностей и расходов. В капиталистическом производстве это повышение, наряду с «трудом для общества», включает в себя прибавочный (неоплаченный) труд наемных работников («труд для капиталиста»).

2. В капиталистическом производстве повышение розничных цен происходит стихийно под влиянием спроса и предложения на рынках товаров. При этом увеличиваются и цены на средства производства, необходимые для изготовления предметов потребления. В социалистическом производстве цены приходится устанавливать централизованно, для чего требуется соответствующая методология.

3. В СССР к концу 1920-х годов сформировалась система ценообразования, при которой цены на средства производства назначались близкими к себестоимости, а в розничные цены на предметы потребления включался «налог с оборота», перечисляемый в бюджет. Такое ценообразование учитывало рассматриваемый закон повышения розничных цен. Оно оказалось исключительно эффективным, обеспечив индустриализацию и обороноспособность, быстрое послевоенное восстановление и значительное снижение розничных цен в 1947-1954 г.г.

4. Система ценообразования с включением «налога с оборота» в розничные цены не была теоретически обоснована и развита, и с конца 1950-х годов возобладало ошибочное представление о неполной оплате труда при социализме и сохранении категории стоимости по формуле (1). Неоплаченную прибавочную стоимость  стали интерпретировать как «труд для общества», изменили ценообразование на средства производства с включением в их цены «плановой прибыли», вернулись к «коммерческому расчету» в хозрасчете. Эта ошибка привела к разрушительным последствиям.

5. В статье описаны различия в оплате труда в социалистическом и капиталистическом производстве, приводится методология централизованного назначения цен в социалистической экономике, являющаяся  развитием системы  ценообразования, применявшейся в СССР в 1930-1950-е годы. Она потребует, конечно, обсуждения, доработки и детализации.

 

Литература

 

1. Беляев Л.С. Очерки политической экономии социализма. 2- е издание, переработанное. – Иркутск: Сибирская книга, 2018. 

2. Ленин В.И. Государство и революция. Учение марксизма о государстве и задачи пролетариата в революции // ПСС – Т.33. – М.: Политиздат, 1974. – С. 1-120.

3. Маркс К. Критика Готской программы // К.Маркс и Ф.Энгельс. Избранные произведения. – Т.3. – М.: Политиздат, 1985. – С. 5-28.

4. Политическая экономия: учебник. – М.: Политиздат, 1954.

5. Сталин И.В. Экономические проблемы в СССР. – М.: Политиздат, 1952. – 95 с.

6. Хабарова Т.М. Моя война за… социалистическую модификацию стоимости (Сталинскую экономическую модель). М.: Хлебпродинформ, 2016.



[1]В сферу платных услуг по опыту СССР входят ЖКХ, пассажирский транспорт, театры, столовые и т.п.

 

[2] Мы сохраним этот термин, хотя он, возможно, и не очень удачен.

комментарии - 556
Robmcp 1 ноября 2022 г. 2:17

Проект езотерики - це місце, де об'єднані моральні традиції, напрями та віри, як єдині частки Єдиного. Тут є все для тих, хто шукає духовність людей і ви будете уражені тим, скільки осмислень приховано за його стовпцями.
Цей езотеричний проект https://yazdorovv.com/- досягнення співтворчості багатьох людей, для кого шлях морального прогресу став цінністю життя.
Тут прагне відшукає відповідь, а знаючий бажає передати своїм Знанням.
Ми запрошуємо Вас об'єднатися до тих, хто тут і наразі творить нову реальність. Публікуйте свої статті, ставте питання фахівцям та учителям, спілкуйтесь на форумі. Діліться компетентністю і сприяйте іншим людям на їхньому шляху.
http://www.smokinstangs.com/member.php/287498-Robjsv
http://www.forex09.com/members/265170-robmfb
http://www.almostsmart.com/forums/member.php?u=877012
http://arabfm.net/vb/showthread.php?p=3263632#post3263632
http://um.ctfda.com/viewthread.php?tid=10771491&extra=

Michailson 4 декабря 2022 г. 2:55

Доброго времени суток дамы и господа!
https://www.miamitraveler.com/forums/threads/61883-%D0%BC%D0%B5%D1%82%D1%82%D0%B0-15?p=110821#post110821
http://www.aduforums.com/viewtopic.php?f=17&t=318407
http://orum.ck9797.com/viewthread.php?tid=4927294&extra=
https://fd.ls-gov.com/viewtopic.php?t=7790
https://forex-pak.com/members/88057-Michailklv
Каким должно быть компьютерное кресло?Обеспечение комфорта во время работы - это 50% успешной производительности. Будь то домашняя атмосфера или офисная – все мы стремимся к удобному оснащению рабочего места. Сделать правильный выбор в широчайшем ассортименте компьютерных кресел Вам поможет наш интернет-магазин.На нашем сайте вы найдете продукцию брендов, которым покупатели доверяют уже на протяжении долгого времени, благодаря зарекомендованным позициям качества и доступности в цене на рынке.В зависимости от Ваших предпочтений, возможностей и целей использования компьютерного стула, наши менеджеры помогут Вам определиться в выборе товара. Мы предоставляем гарантию на товар и осуществляем быструю доставку компьютерных стульев по России.Интернет-магазин предоставляет возможность своим покупателям найти и купить компьютерное кресло различных моделей, каждое из которых не уступает любому другому по своим техническим характеристикам:Для детей;Для геймеров;Для дома;Для столовой;Для бара;Для руководителя;Для офисных сотрудников;Для посетителей;Ортопедические;Компьютерные.Где можно купить офисные стулья и кресла?В каталоге нашего сайта Вы сможете подобрать для себя самое выгодное предложение по цене, производителю, техническим и функциональным показателям, опираясь не только на описание, но и на фото.У нас вы сможете совершить покупку выгодно и недорого. Большой выбор, доступные цены, актуальное наличие, высокое качество, гарантия на продукт, положительные отзывы покупателей – наш ориентир успешной работы.

Michailulf 4 декабря 2022 г. 6:41

Здравствуйте товарищи!
http://www.globalgamers.co/forums/member.php?72301-Michailxom
http://burlingtoniwwforum.org/viewtopic.php?f=9&t=130993
http://learningrussian.com/forum/memberlist.php?mode=viewprofile&u=418495
https://forum.traktir.ru/member.php?u=34842
https://www.rctech.net/forum/members/michailqqf-281684.html
Каким должно быть компьютерное кресло?Обеспечение комфорта во время работы - это 50% успешной производительности. Будь то домашняя атмосфера или офисная – все мы стремимся к удобному оснащению рабочего места. Сделать правильный выбор в широчайшем ассортименте компьютерных кресел Вам поможет наш интернет-магазин.На нашем сайте вы найдете продукцию брендов, которым покупатели доверяют уже на протяжении долгого времени, благодаря зарекомендованным позициям качества и доступности в цене на рынке.В зависимости от Ваших предпочтений, возможностей и целей использования компьютерного стула, наши менеджеры помогут Вам определиться в выборе товара. Мы предоставляем гарантию на товар и осуществляем быструю доставку компьютерных стульев по России.Интернет-магазин предоставляет возможность своим покупателям найти и купить компьютерное кресло различных моделей, каждое из которых не уступает любому другому по своим техническим характеристикам:Для детей;Для геймеров;Для дома;Для столовой;Для бара;Для руководителя;Для офисных сотрудников;Для посетителей;Ортопедические;Компьютерные.Где можно купить офисные стулья и кресла?В каталоге нашего сайта Вы сможете подобрать для себя самое выгодное предложение по цене, производителю, техническим и функциональным показателям, опираясь не только на описание, но и на фото.У нас вы сможете совершить покупку выгодно и недорого. Большой выбор, доступные цены, актуальное наличие, высокое качество, гарантия на продукт, положительные отзывы покупателей – наш ориентир успешной работы.

Bogdanbxx 17 декабря 2022 г. 7:17

Добрый день друзья!
Более подробная информация размещена https://drive.google.com/file/d/1dvAKJyEOOME6UOwkqlaXD570mM28fJWy/view?usp=sharing
Предлагаем Вашему вниманию изделия из стекла для дома и офиса.Наша организация ООО «СТЕКЛОЭЛИТ» работает 10 лет на рынке этой продукции в Беларуси.Стеклянные двери межкомнатные в Минске с ценами и фото представлены на данной странице. Вы можете заказать и купить их с бесплатным замером и доставкой по Беларуси. Вам по нраву такой неординарный вариант как стеклянные межкомнатные двери? Наша Команда в Минске расскажет всё о секретах установки, дизайнах интерьера с примерами фото, и поможет выбрать и купить дверь вашей мечты по нормальным ценам. Плюсы и минусы дверей из стекла: Сейчас такие варианты пользуются большой популярностью. Их выбирают для установки в душе, бане, а некоторые и вовсе предпочитают видеть их в качестве межкомнатных.
Увидимся!

Bogdangwf 25 декабря 2022 г. 17:35

Здравствуйте дамы и господа!
Более подробная информация размещена https://drive.google.com/file/d/1dvAKJyEOOME6UOwkqlaXD570mM28fJWy/view?usp=sharing
Предлагаем Вашему вниманию изделия из стекла для дома и офиса.Наша организация ООО «СТЕКЛОЭЛИТ» работает 10 лет на рынке этой продукции в Беларуси.Офис сегодня – это не пыльная комната в панельном здании, а лицо компании, его визитная карточка. Во многом это определяет интерьер, но также огромное значение имеют дверные конструкции и стеклянные перегородки в офисе. Появившись в качестве перегородок достаточно давно, стеклянные стены использовались чаще всего просто в качестве разделителя помещения, и только недавно они вошли в список интерьерных изюминок. В своих конструкциях мы используем стекло от лучшего мирового производителя листового стекла AGC GLASS EUROPE.
От всей души Вам всех благ!

Bogdankhh 26 декабря 2022 г. 13:11

Доброго времени суток господа!
Более подробная информация размещена https://drive.google.com/file/d/1dvAKJyEOOME6UOwkqlaXD570mM28fJWy/view?usp=sharing
Предлагаем Вашему вниманию изделия из стекла для дома и офиса.Наша организация ООО «СТЕКЛОЭЛИТ» работает 10 лет на рынке этой продукции в Беларуси.Хозяева квартир, загородных домов, коттеджей, а также офисных и торговых помещений для обустройства проемов все чаще выбирают двери из закаленного стекла. Такой материал неспроста стал популярен. По прочности и звукоизоляции стекло не уступает деревянным полотнам, а по износостойкости в разы превосходит другие классические материалы. Кроме всех плюсов технических характеристик, стекло является наиболее декоративным материалом и в ближайшее время точно не выйдет из моды.
От всей души Вам всех благ!

Michailgbp 31 декабря 2022 г. 22:03

Приветствую Вас господа!
http://zrosha.ru/phpBB3/viewtopic.php?f=4&t=86153
http://spearboard.com/member.php?u=745599
https://www.idee-massage.com/forum/viewtopic.php?f=8&t=60274
https://www.kenhkinhdi.com/members/143461-Michailpsk
http://www.spearboard.com/member.php?u=744502
Качественная офисная мебель повышает престиж компании и улучшает условия труда ее сотрудников. Мы предлагаем комплекты и отдельные единицы офисной мебели собственного производства. В нашем интернет-магазине вы можете выбрать недорогие и качественные шкафы и кресла для кабинета руководителя, стеллажи и компьютерные столы для персонала, стулья для гостей.Отличительные особенности офисной мебели.Офисная мебель используется чаще домашней. Поэтому к ней предъявляют высокие требования в плане износостойкости и прочности. Кресла и стулья должны быть удобными, но не расслабляющими. В офисе трудится персонал различного ранга, соответственно, и виды мебели имеют свое назначение.Как выбрать офисную мебель.Мебель для офисов выбирают в зависимости от статуса пользователя:1. Для кабинета руководителя крупной компании подойдет комплект Премиум класса. 2. Рабочие места персонала оформляют функциональными и удобными комплектами – роскошь здесь не уместна. 3. На ресепшн уместна модульная конструкция – изогнутая или прямая. Основное требование к стойке – быть одинаково удобной для посетителя и секретаря. Дизайнеры интерьеров рекомендуют выбирать для офисов лаконичную мебель. Почему с нами выгодно работать.Мы предлагаем продукцию, изготовленную на наших производственных площадях по чертежам дизайнеров «Фокуса». Чтобы максимально упростить процедуру покупки, мы организовали интернет-магазин. Здесь покупатель может выбрать по каталогу необходимую мебель и сразу же оформить заказ.

Marinajjb 6 января 2023 г. 16:31

Здравствуйте друзья!
http://htcclub.pl/member.php/279833-Marinatjr
http://www.3ak.cn/home.php?mod=space&uid=184194
http://arabfm.net/vb/showthread.php?p=3006562#post3006562
http://programmatron.com/viewtopic.php?f=513&t=21979&p=38701#p38701
https://nashdom.club/phpbb/viewtopic.php?f=1133&t=241463

Предлагаем Вашему вниманию сервис оргтехники и продажу расходников для дома и офиса.Наша организация «КОПИМЕДИАГРУПП» работает 10 лет на рынке этой продукции в Беларуси.Заправка картриджей.Качественная заправка принтера в Минске выполняется мастерами. Расходники для печатающих аппаратов имеют ограниченный ресурс, и после их отработки приходится покупать новый картридж или заправлять старый. Заправка, ремонт и восстановление картриджей – альтернативное и удобное решение, позволяющее использовать картридж для печати повторно и многократно. Не рекомендуем заправлять картридж в домашних условиях, поскольку выполнить процедуру аккуратно и без повреждений устройства под силу только профессиональным работникам.
«КОПИМЕДИАГРУПП» ? это место, где заправить картридж для принтера вы сможете быстро и недорого. Чтобы оформить заявку на заправку картриджа, свяжитесь с менеджером. После согласования деталей заказа, указания марки принтера и количества картриджей, уточнения места и выбора подходящего времени для проведения работ, мы направим к вам специалиста. Также по телефону определим стоимость заправки картриджа для принтера. Перед выездом на дом или в офис мастер предварительно созвонится с вами, предупредив о приезде.КАК ПРОИСХОДИТ ЗАПРАВКА.Инструкция по заправке картриджа включает несколько важных этапов: разборку, очистку устройства от остатков отработанного материала, смазку и саму заправку. После установки картриджа на место мастер проверяет качество печати. Если при эксплуатации картридж течет, выясняется причина и выполняется восстановление или ремонт устройства.Мы работаем качественно и ответственно, благодаря чему получаем только положительные отзывы о своей работе. Особенности сотрудничества с нами:заправка выполняется в течение 15 минут;у нас приемлемая цена на заправку картриджей;используем качественные расходные материалы, проверенные на совместимость;
предоставляем гарантии на заправку сроком до 6 месяцев (если тонер для заправки картриджей не выработается раньше);выезд во все районы Минска;для постоянных клиентов есть скидки.Оплатить услуги можно наличным или безналичным способами.

Marinafcv 6 января 2023 г. 19:56

Приветствую Вас господа!
https://www.kartridgam.net/member.php?u=186617
http://arka-bahce.org/forum/showthread.php?p=465917#post465917
http://bvn.ergo-rowi.at/phpBB3/viewtopic.php?f=17&t=8749
http://147.91.246.89/viewtopic.php?f=33&t=16408
https://board.radionomy.com/memberlist.php?mode=viewprofile&u=382228

Предлагаем Вашему вниманию сервис оргтехники и продажу расходников для дома и офиса.Наша организация «КОПИМЕДИАГРУПП» работает 10 лет на рынке этой продукции в Беларуси.Заправка картриджей.Качественная заправка принтера в Минске выполняется мастерами. Расходники для печатающих аппаратов имеют ограниченный ресурс, и после их отработки приходится покупать новый картридж или заправлять старый. Заправка, ремонт и восстановление картриджей – альтернативное и удобное решение, позволяющее использовать картридж для печати повторно и многократно. Не рекомендуем заправлять картридж в домашних условиях, поскольку выполнить процедуру аккуратно и без повреждений устройства под силу только профессиональным работникам.
«КОПИМЕДИАГРУПП» ? это место, где заправить картридж для принтера вы сможете быстро и недорого. Чтобы оформить заявку на заправку картриджа, свяжитесь с менеджером. После согласования деталей заказа, указания марки принтера и количества картриджей, уточнения места и выбора подходящего времени для проведения работ, мы направим к вам специалиста. Также по телефону определим стоимость заправки картриджа для принтера. Перед выездом на дом или в офис мастер предварительно созвонится с вами, предупредив о приезде.КАК ПРОИСХОДИТ ЗАПРАВКА.Инструкция по заправке картриджа включает несколько важных этапов: разборку, очистку устройства от остатков отработанного материала, смазку и саму заправку. После установки картриджа на место мастер проверяет качество печати. Если при эксплуатации картридж течет, выясняется причина и выполняется восстановление или ремонт устройства.Мы работаем качественно и ответственно, благодаря чему получаем только положительные отзывы о своей работе. Особенности сотрудничества с нами:заправка выполняется в течение 15 минут;у нас приемлемая цена на заправку картриджей;используем качественные расходные материалы, проверенные на совместимость;
предоставляем гарантии на заправку сроком до 6 месяцев (если тонер для заправки картриджей не выработается раньше);выезд во все районы Минска;для постоянных клиентов есть скидки.Оплатить услуги можно наличным или безналичным способами.

Marinaiwr 9 января 2023 г. 0:55

Доброго времени суток дамы и господа!
https://atsgmembers.com/memarea/forums/forums/viewtopic.php?f=64&t=2308082
http://darkagewars.com/forums/showthread.php?p=963110#post963110
https://carbis.ru/forum/member.php/336010-Marinaqyp
https://ladygrand.ru/entry.php?1539-%CC%E5%F2%E0%EB%EB%E8%F7%E5%F1%EA%E0%FF-%EC%E5%E1%E5%EB%FC-%E8-%EF%F0%EE%F2%E8%E2%EE%EF%EE%E6%E0%F0%ED%EE%E5-%EE%E1%EE%F0%F3%E4%EE%E2%E0%ED%E8%E5&bt=317256
https://forum.wfz.uw.edu.pl/viewtopic.php?f=17&t=18519&p=961717#p961717

Предлагаем Вашему вниманию сервис оргтехники и продажу расходников для дома и офиса.Наша организация «КОПИМЕДИАГРУПП» работает 10 лет на рынке этой продукции в Беларуси.ЗАПРАВКА КАРТРИДЖЕЙ В МИНСКЕ.Заправляем все типы картриджей лазерных принтеров и МФУ.Ремонт принтеров и обслуживание офисной техники.Продажа картриджей собственного производства.
Работаем на рынке более 10 лет. Более 1000 организаций воспользовались нашими услугами!Заправляем картриджи на выезде у Заказчика, так и в нашем Сервисном Центре (выезд курьера от 5 картриджей в обе стороны - бесплатно. На время заправки оставляем подменные картриджи, чтобы ваша работа не останавливалась);Не экономим на качестве, используем расходные материалы высокого качества, ведущих мировых производителей Imex, Tomoegawa, Mitsubishi (Япония), StaticControl (США) и др.;Наличный и безналичный расчет. Оплата по факту выполненной работы. Гибкие условия оплаты, отсрочка платежа;
Гарантия на выполненные работы. Средний срок выполнения работ - 1 раб. день;Бесплатная консультация по обслуживанию и работе с офисной техникой, приобретению офисной техники и расходных материалов к ней;

Marinaavw 9 января 2023 г. 3:42

Приветствую Вас друзья!
http://www.badassmofos.com/forums/viewtopic.php?f=13&t=78422
http://wafer.minedgames.com/forum/viewtopic.php?f=6&t=143906
https://ladygrand.ru/entry.php?1094-%DD%EB%E5%EA%F2%F0%E8%EA-%E2-%E4%EE%EC%E5-%F1%E0%E9%F2-%E4%EE%EC%E0%F8%ED%E5%E3%EE-%FD%EB%E5%EA%F2%F0%E8%EA%E0&bt=165879
http://oderalon.net/home/viewtopic.php?f=8&t=55491
http://www.ethiocist.org/Areopagus/viewtopic.php?f=2&t=69729

Предлагаем Вашему вниманию сервис оргтехники и продажу расходников для дома и офиса.Наша организация «КОПИМЕДИАГРУПП» работает 10 лет на рынке этой продукции в Беларуси.ЗАПРАВКА КАРТРИДЖЕЙ В МИНСКЕ.Заправляем все типы картриджей лазерных принтеров и МФУ.Ремонт принтеров и обслуживание офисной техники.Продажа картриджей собственного производства.
Работаем на рынке более 10 лет. Более 1000 организаций воспользовались нашими услугами!Заправляем картриджи на выезде у Заказчика, так и в нашем Сервисном Центре (выезд курьера от 5 картриджей в обе стороны - бесплатно. На время заправки оставляем подменные картриджи, чтобы ваша работа не останавливалась);Не экономим на качестве, используем расходные материалы высокого качества, ведущих мировых производителей Imex, Tomoegawa, Mitsubishi (Япония), StaticControl (США) и др.;Наличный и безналичный расчет. Оплата по факту выполненной работы. Гибкие условия оплаты, отсрочка платежа;
Гарантия на выполненные работы. Средний срок выполнения работ - 1 раб. день;Бесплатная консультация по обслуживанию и работе с офисной техникой, приобретению офисной техники и расходных материалов к ней;

Andreasdkl 16 января 2023 г. 18:42

Привет товарищи!
http://angelmt2.8u.cz/profile.php?lookup=55
http://arabfm.net/vb/member.php?u=289333
http://w06.darkagewars.com/forums/showthread.php?p=659409#post659409
https://www.kartridgam.net/member.php?u=175239
http://www.chickenwheel.com/guild/forums/viewtopic.php?f=3&t=231056
Есть такой замечательный сайт для заказа бурения скважин на воду. Бурение скважин в Минске – полный комплекс качественных и разумных по цене услуг. Мы бурим любые виды скважин.У нас доступная ценовая политика, рассрочка на услуги и оборудование.Заказывайте скважину для воды – получите доступ к экологически чистой природной воде по самым выгодным в Минске ценам! Итак, вам нужна собственная скважина и вы решаете самостоятельно обеспечивать себя чистой водой — на своем загородном участке или на промышленном объекте в Минской области. Поздравляем с первым шагом. Но до того как мы приступим к бурению вашей скважины, вам предстоит сделать еще один выбор — решить, какая скважина у вас будет. Выбрать предстоит из двух вариантов: шнековая (до 35-40м) или артезианская (от 40м). Артезианская скважина бурится роторным способом. Этот способ бурения дороже уже по той причине, что сама скважина глубже. Цены на прохождение одного погонного метра при бурении артезианской или фильтровой скважины существенно не отличаются, однако за счет глубины конечная цена на роторное бурение выше.
От всей души Вам всех благ!

Andreastzz 16 января 2023 г. 23:23

Приветствую Вас товарищи!
http://forum.cabal.playthisgame.com/member.php?1230091-Andreasmrb
https://atsgmembers.com/memarea/forums/forums/viewtopic.php?f=41&t=2341513
http://forum.soundspeed.ru/member.php?486295-Andreasjty
http://www.almostsmart.com/forums/member.php?u=778717
http://htcclub.pl/member.php/257704-Andreasnlh
Предлагаем Вашему вниманию замечательный сайт для заказа бурения скважин на воду. Бурение скважин в Минске – полный комплекс качественных и разумных по цене услуг. Мы бурим любые виды скважин.У нас доступная ценовая политика, рассрочка на услуги и оборудование.Заказывайте скважину для воды – получите доступ к экологически чистой природной воде по самым выгодным в Минске ценам! Наша сфера деятельности — проектирование и бурение скважин на воду, установка любого насосного оборудования, монтаж систем канализации всех видов, дренажей, ливневых систем и др.Миссия компании: мы добываем чистую воду – источник всего живого на Земле, и делаем ее доступной людям. Самый короткий срок, за который мы пробурили и обустроили скважину, — 1 час 36 минут. Мы ценим время своих клиентов и гордимся, что оперативность — отличительное свойство наших услуг. Мы показываем, насколько быстро и качественно может происходить бурение скважины.
От всей души Вам всех благ!

Michaileap 19 января 2023 г. 20:32

Доброго времени суток друзья!
http://www.egyhunt.net/member.php?u=311024
https://atsgmembers.com/memarea/forums/forums/viewtopic.php?f=26&t=2082907
http://htcclub.pl/member.php/266209-Michaileii
http://forum.d-dub.com/member.php?768826-Michailjwr
http://mail.spearboard.com/member.php?u=744108
Качественная офисная мебель повышает престиж компании и улучшает условия труда ее сотрудников. Мы предлагаем комплекты и отдельные единицы офисной мебели собственного производства. В нашем интернет-магазине вы можете выбрать недорогие и качественные шкафы и кресла для кабинета руководителя, стеллажи и компьютерные столы для персонала, стулья для гостей.Отличительные особенности офисной мебели.Офисная мебель используется чаще домашней. Поэтому к ней предъявляют высокие требования в плане износостойкости и прочности. Кресла и стулья должны быть удобными, но не расслабляющими. В офисе трудится персонал различного ранга, соответственно, и виды мебели имеют свое назначение.Как выбрать офисную мебель.Мебель для офисов выбирают в зависимости от статуса пользователя:1. Для кабинета руководителя крупной компании подойдет комплект Премиум класса. 2. Рабочие места персонала оформляют функциональными и удобными комплектами – роскошь здесь не уместна. 3. На ресепшн уместна модульная конструкция – изогнутая или прямая. Основное требование к стойке – быть одинаково удобной для посетителя и секретаря. Дизайнеры интерьеров рекомендуют выбирать для офисов лаконичную мебель. Почему с нами выгодно работать.Мы предлагаем продукцию, изготовленную на наших производственных площадях по чертежам дизайнеров «Фокуса». Чтобы максимально упростить процедуру покупки, мы организовали интернет-магазин. Здесь покупатель может выбрать по каталогу необходимую мебель и сразу же оформить заказ.

Michailhfy 20 января 2023 г. 1:31

Доброго времени суток дамы и господа!
http://zrosha.ru/phpBB3/viewtopic.php?f=9&t=85571&p=103507#p103507
https://atsgmembers.com/memarea/forums/forums/viewtopic.php?f=41&t=2085051
http://www.ts-gaminggroup.com/showthread.php?21892-%D0%A0%E2%80%9D%D0%A0%E2%80%A2%D0%A0%E2%80%BA%D0%A0%D1%9B%D0%A0%E2%80%99%D0%A0%D1%9B%D0%A0%E2%80%A2-%D0%A0%D1%9F%D0%A0*%D0%A0%E2%80%A2%D0%A0%E2%80%9D%D0%A0%E2%80%BA%D0%A0%D1%9B%D0%A0%E2%80%93%D0%A0%E2%80%A2%D0%A0%D1%9C%D0%A0%C2%98%D0%A0%E2%80%A2-%D0%A0%D1%92%D0%A0%E2%80%9D%D0%A0%D1%9A%D0%A0%C2%98%D0%A0%D1%9C%D0%A0%C2%98%D0%A0%D0%8E%D0%A0%D1%9E%D0%A0*%D0%A0%D1%92%D0%A0%D1%9E%D0%A0%D1%9B%D0%A0*%D0%A0%D0%88-ts-gaminggroup-com&p=101588#post101588
http://www.ts-gaminggroup.com/member.php?70202-Michailkyt
http://badassmofos.com/forums/app.php/post/710668/../../../viewtopic.php?p=710677
Кресла и стулья – самая многочисленная группа товаров, которые относятся к офисной мебели. В подавляющем большинстве находятся кресла, которые предоставляют пользователю возможность с легкостью менять положение в пространстве. Роль обивки кресел наиболее часто исполняют ткань, искусственная кожа и сетка. Каждый из этих материалов имеет ряд преимуществ. Например, ткань и сетка эффективно противодействуют появлению пота, а кожа очень проста в уходе. Большинство кресел оборудованы подлокотниками. Широко распространенным конструктивным элементом данного вида мебели является подголовник. Для перемещения кресел в пространстве используются колесики. Чрезвычайно важную роль играет основание. Наиболее долговечны кресла, основание которых изготовлено с применением металла. Выбор кресел и стульев обуславливается индивидуальными предпочтениями пользователя. Прежде всего нужно определиться с материалом обивки и с необходимостью наличия подлокотников и подголовника. Важными факторами при выборе являются вид и количество доступных регулировок. В случае, если масса тела пользователя высока, стоит обращать внимание на показатель максимальной нагрузки. Цвет мебели влияет на внешний вид и практичность. Светлые кресла и стулья нуждаются в более тщательном уходе. Кресла и стулья, которые подойдут почти любым пользователям, можно приобрести в интернет-магазине. Вы с высокой долей вероятности выберете мебель, которая будет радовать вас очень долго. Дистанционный способ приобретения товаров порадует вас простотой и эффективностью.

Michailbcz 22 января 2023 г. 18:51

Здравствуйте товарищи!
http://forum.d-dub.com/member.php?876870-Michailqda
https://atsgmembers.com/memarea/forums/forums/viewtopic.php?f=28&t=2079547
http://badassmofos.com/forums/viewtopic.php?f=2&t=36&p=710601#p710601
http://generation-n.at/forum/viewtopic.php?p=529535#p529535
http://generation-n.at/forum/viewtopic.php?t=29684
Мебель для офиса.Кабинет руководителя. Солидные комплекты, способные произвести впечатление. Производятся из элитных материалов, подчеркивающих статус руководителя. Комплекты для кабинета руководителя включают столы, комфортные кресла, тумбы, шкафы для хранения бумаг.Офисные кресла. Обладают надёжной конструкцией. Производятся из износостойких материалов. Обеспечивают высокий уровень комфорта и мягкую поддержку спины. Различают кресла для руководителей, рядовых сотрудников и посетителей.Офисные столы. Имеют эргономичную конструкцию, просторную столешницу, лаконичный дизайн. Различают столы для кабинетов руководителей, обустройства рабочих мест рядовых сотрудников, комнат отдыха. Они также могут быть письменными, компьютерными, приставными.Офисные диваны. Устанавливаются в комнатах отдыха для сотрудников и приёмных офисов. Бывают двух, трёх и четырёхместными. Мягкие диваны производят из износостойких материалов, требующих минимального ухода.Офисные шкафы. Предназначены для хранения документации, оргтехники, канцелярских принадлежностей, личных вещей и одежды сотрудников. Бывают мало- или крупногабаритными, с одной или несколькими створками, открытыми, комбинированного типа и т. д.

Michailcni 22 января 2023 г. 23:45

Добрый день дамы и господа!
http://www.ts-gaminggroup.com/showthread.php?1684-How-to-create-a-new-topic-at-ts-gaminggroup-com&p=223675&posted=1#post223675
http://madisoncountymo.com/forum/viewtopic.php?f=2&t=815
http://funerarialosportales.com/viewtopic.php?t=1150
http://badassmofos.com/forums/viewtopic.php?f=2&t=36&p=433342#p433342
http://tsxvresearch.com/forum/viewtopic.php?f=2&t=13&p=100807#p100807
Кресла и стулья – самая многочисленная группа товаров, которые относятся к офисной мебели. В подавляющем большинстве находятся кресла, которые предоставляют пользователю возможность с легкостью менять положение в пространстве. Роль обивки кресел наиболее часто исполняют ткань, искусственная кожа и сетка. Каждый из этих материалов имеет ряд преимуществ. Например, ткань и сетка эффективно противодействуют появлению пота, а кожа очень проста в уходе. Большинство кресел оборудованы подлокотниками. Широко распространенным конструктивным элементом данного вида мебели является подголовник. Для перемещения кресел в пространстве используются колесики. Чрезвычайно важную роль играет основание. Наиболее долговечны кресла, основание которых изготовлено с применением металла. Выбор кресел и стульев обуславливается индивидуальными предпочтениями пользователя. Прежде всего нужно определиться с материалом обивки и с необходимостью наличия подлокотников и подголовника. Важными факторами при выборе являются вид и количество доступных регулировок. В случае, если масса тела пользователя высока, стоит обращать внимание на показатель максимальной нагрузки. Цвет мебели влияет на внешний вид и практичность. Светлые кресла и стулья нуждаются в более тщательном уходе. Кресла и стулья, которые подойдут почти любым пользователям, можно приобрести в интернет-магазине. Вы с высокой долей вероятности выберете мебель, которая будет радовать вас очень долго. Дистанционный способ приобретения товаров порадует вас простотой и эффективностью.

Michailxpd 29 января 2023 г. 3:49

Привет друзья!
http://tsxvresearch.com/forum/viewtopic.php?f=3&t=32411
https://www.kenhkinhdi.com/members/143252-Michailpdq
https://atsgmembers.com/memarea/forums/forums/viewtopic.php?f=58&t=2086964
http://generation-n.at/forum/viewtopic.php?t=157710
http://generation-n.at/forum/viewtopic.php?t=281705
Мебель для офиса.Кабинет руководителя. Солидные комплекты, способные произвести впечатление. Производятся из элитных материалов, подчеркивающих статус руководителя. Комплекты для кабинета руководителя включают столы, комфортные кресла, тумбы, шкафы для хранения бумаг.Офисные кресла. Обладают надёжной конструкцией. Производятся из износостойких материалов. Обеспечивают высокий уровень комфорта и мягкую поддержку спины. Различают кресла для руководителей, рядовых сотрудников и посетителей.Офисные столы. Имеют эргономичную конструкцию, просторную столешницу, лаконичный дизайн. Различают столы для кабинетов руководителей, обустройства рабочих мест рядовых сотрудников, комнат отдыха. Они также могут быть письменными, компьютерными, приставными.Офисные диваны. Устанавливаются в комнатах отдыха для сотрудников и приёмных офисов. Бывают двух, трёх и четырёхместными. Мягкие диваны производят из износостойких материалов, требующих минимального ухода.Офисные шкафы. Предназначены для хранения документации, оргтехники, канцелярских принадлежностей, личных вещей и одежды сотрудников. Бывают мало- или крупногабаритными, с одной или несколькими створками, открытыми, комбинированного типа и т. д.

Michailuny 29 января 2023 г. 6:47

Доброго времени суток господа!
https://quantrinet.com/forum/member.php?u=217973
http://mirtayna.ru/forum/viewtopic.php?t=120
http://tsxvresearch.com/forum/viewtopic.php?f=2&t=51749
https://atsgmembers.com/memarea/forums/forums/viewtopic.php?f=41&t=2080313
http://www.badassmofos.com/forums/viewtopic.php?f=8&t=137083
Мебель для офиса.Кабинет руководителя. Солидные комплекты, способные произвести впечатление. Производятся из элитных материалов, подчеркивающих статус руководителя. Комплекты для кабинета руководителя включают столы, комфортные кресла, тумбы, шкафы для хранения бумаг.Офисные кресла. Обладают надёжной конструкцией. Производятся из износостойких материалов. Обеспечивают высокий уровень комфорта и мягкую поддержку спины. Различают кресла для руководителей, рядовых сотрудников и посетителей.Офисные столы. Имеют эргономичную конструкцию, просторную столешницу, лаконичный дизайн. Различают столы для кабинетов руководителей, обустройства рабочих мест рядовых сотрудников, комнат отдыха. Они также могут быть письменными, компьютерными, приставными.Офисные диваны. Устанавливаются в комнатах отдыха для сотрудников и приёмных офисов. Бывают двух, трёх и четырёхместными. Мягкие диваны производят из износостойких материалов, требующих минимального ухода.Офисные шкафы. Предназначены для хранения документации, оргтехники, канцелярских принадлежностей, личных вещей и одежды сотрудников. Бывают мало- или крупногабаритными, с одной или несколькими створками, открытыми, комбинированного типа и т. д.

Natashapzw 29 января 2023 г. 23:54

Доброго времени суток господа!
http://www.ts-gaminggroup.com/showthread.php?56732-%D0%A0%D1%98%D0%A0%C2%B5%D0%A0%C2%B1%D0%A0%C2%B5%D0%A0%C2%BB%D0%A1%D0%8A-%D0%A1%E2%80%9A%D0%A0%C2%B0%D0%A1%E2%80%A6%D0%A1%E2%80%9A%D0%A0%C2%B0-%D0%A1%E2%80%9E%D0%A0%D1%95%D0%A1%E2%80%9A%D0%A0%D1%95-%D0%A1%E2%80%A0%D0%A0%C2%B5%D0%A0%D0%85%D0%A1%E2%80%B9&p=270980#post270980
https://www.miamitraveler.com/forums/threads/127157-%D0%BA%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D1%86%D0%B2%D0%B5%D1%82-%D0%B1%D0%B5%D0%BB%D1%8B%D0%B9?p=258839#post258839
https://hacksandsecurity.org/posts/two-images-have-same-md5-hash-md5-collision-example?page=349#comment-18299
http://24tov.com.ua/forum/viewtopic.php?f=4&t=152619
http://biglode.com/ptsxpy-uforum/viewtopic.php?f=14&t=332315
Кровати с гарантией до 10 лет в Минске.В каталоге интернет-магазина представлено более 100 моделей деревянных (из массива), мягких (текстильная или замшевая обивка) и с обивкой из эко-кожи кроватей.В наличии и под заказ вы можете купить кровати:односпальные (шириной спального места 80, 90 см), полуторные (120, 140 см) и двуспальные (160, 180 или 200 см);с мягким изголовьем или вовсе без спинки;различного стиля исполнения: от классики до модерна;в широкой цветовой палитре - светлые тона (серые, бежевые), даже белые кровати, до темных (черные и графитовые).Также у нас вы купите модели-трансформеры, которые управляются с пульта. Регулируйте наклон изголовья и выбирайте режим для сна, отдыха или функцию массажа — настройте работу устройства на отдельные зоны или одновременно на все.Если вы желаете купить кровать вместе с матрасом и при этом получить дополнительную скидку, тогда обращайтесь к нашим консультантам по телефону или через чат. Менеджеры не только помогут подобрать наиболее подходящий для вас вариант, а также рассчитают окончательную цену.В нашем каталоге представлен большой ассортимент кроватей различных размеров. Самые популярные размеры: 90 на 200 см, 140 на 200 см, 160 на 200 см. Выбрать размеры кровати, а также цвет и тип обивочного материала - экокожа, замша, велюр, атлас, бархат - вы можете онлайн на сайте или в одном из фирменных салонов.3 причины купить кровать в интернет-магазине.Мы предоставляем расширенную гарантию на кровати - 10 лет.Оцените дополнительные преимущества нашего сервиса:большие скидки — регулярно проводим акции и снижаем цены на матрасы и мебель;рассрочка до 12 месяцев;быстрая доставка — если итоговая цена покупки больше 100 рублей, привезем товар за свой счет по Минску, Гродно, Бресту, Витебску, Могилеву и Гомелю.В каталоге вы найдете все, что требуется для здорового сна и отдыха.Сложно определиться какую кровать купить?Не можете выбрать - какую кровать купить? Если у вас остались вопросы - позвоните в наш колл-центр или напишите в онлайн-чат. Наши специалисты предоставят вам профессиональную консультацию, расскажут о функциональности и комплектации моделей из каталога и предложат подходящие варианты по стилю и цене.
Увидимся!


Мой комментарий
captcha