Акции протеста в Российской Федерации

14, 15, 16 ноября 2006 г. нефтяники-северяне из Сургута, Нижневартовска, Мегиона, Лангепаса, Лянтора, Нефтеюганска прибудут в Москву и проведут с 9-00 до 11-00 пикеты на Манежной площади в период работы съезда ФНПР.

Президенту Российской Федерации В.В.Путину

Открытое обращение от нефтяников ХМАО - Югры

Уважаемый Владимир Владимирович!

В соответствии с Конституцией России и избирательным законодательством Вы были избраны на общенародных выборах и получили право действовать от имени и во благо всего народа нашей страны. В то же время от имени 65 миллионов граждан России – работников ее предприятий и учреждений, в том числе и нас - такое право присвоил себе М.В.Шмаков - председатель ФНПР, 6-й съезд которой откроется в Москве 14 ноября. В связи с тем, что в СМИ появилась информация о том, что Вы предполагаете принять участие в работе съезда ФНПР, от имени тысяч квалифицированных работников нефтедобычи, труд которых приносит большую часть поступлений в бюджет России, просим Вас принять во внимание следующие обстоятельства. Делегаты съезда не избраны членами профсоюзов, «миллионами» рядовых рабочих, инженеров, учителей, врачей, коммунальщиков, госслужащих, строителей, шахтеров, нефтяников, а командированы руководящими органами 120 членских организаций – ЦК профсоюзов и президиумами облсовпрофов из числа профсоюзных функционеров (по представлению вышестоящих структур). Сами председатели членских организаций ФНПР получили свои должности по рекомендации и представлению председателя ФНПР – М.В.Шмакова (ст.23 п.13 Устава ФНПР) - это материально зависимые от профсоюзных боссов люди, защищающие собственные кресла и портфели, а не интересы рабочих. Заместители председателя утверждаются на должность также по представлению М.Шмакова. Членство рядовых работников в профсоюзах ФНПР не является добровольным, а обусловлено как давлением работодателей, систематическими «депремированиями» принуждающих работников состоять в «своих» профсоюзах, так и региональными властями, которые бюджетное финансирование многих социальных программ проводят через региональные органы ФНПР. Как следствие, путевки в детские лагеря отдыха для членов профсоюзов ФНПР стоят в два-три раза дешевле, чем для не членов этих профсоюзов, хотя все дотации идут из государственных источников и т.п. Рядовые члены профсоюзов дискриминированы, представительство их интересов на съезде и руководящих органах не обеспечено. Собирая десятилетиями миллиардные профсоюзные взносы (своеобразный обязательный налог, отчисляемый через бухгалтерии), боссы ФНПР не реагируют в должной мере на требования трудящихся, не покидают своих уютных тёплых кабинетов, чтобы облегчить жизнь трудящихся. Используют собранные средства на удовлетворение собственных интересов, коммерческих проектов и амбиций. Наглядный пример: острый конфликт между руководством и сотрудниками крупных нефтяных компаний России («Сургутнефтегаз», «Славнефть», «Роснефть») набирает обороты. Рабочие выступают за повышение заработной платы в соответствии с реальной инфляцией (в ценах на жильё, бензин, продукты) и реальной прибылью компаний, отмены существующего соотношения базовой зарплаты и ее премиальной стимулирующей части 30 к 70, установление тарифной части зарплаты не менее 80%, строгое соблюдение норм трудового законодательства, уважительное отношение к работникам со стороны начальства и представителей государства. Ни один из лидеров профсоюзов ФНПР не вышел на встречи с рабочими, не предпринял мер по предупреждению конфликта, не приступил к конструктивному диалогу ни с рабочими, ни с работодателями, ни исполнительной властью, сторонами социального трехстороннего партнёрства, ни на шаг не приблизился к рассмотрению и разрешению социально-экономического кризиса. Они расположились в офисах под защитой охраны, живут отдельной от рабочих жизнью, потому что их устраивают собственное положение, собственная зарплата, кратно превышающая уровень зарплаты рабочих, и собственные соцгарантии. Так, 16 июля 2006 года около 10 тысяч работников «Сургутнефтегаза» в Сургуте и Лянторе выразили жесткий протест против антисоциальной политики компании. 89 тысяч членов профсоюза ФНПР «Сургутнефтегаза», перечисляющих ежемесячно часть зарплаты в ФНПР, имели и имеют полное право требовать от своих наемных профлидеров защиты прав, нарушаемых работодателем, требовать соблюдения Отраслевых тарифных соглашений по условиям быта, труда и оплаты. Но ни один функционер не появился на мероприятиях, не взял на себя ответственность за ситуацию. Нефтяники унижаются от голода и нищеты, получая за кабальный труд 7 рублей в час, а ФНПР демонстрируют полное спокойствие в затяжном конфликте. Многочисленные обращения рабочих остаются безответными. Надежды реформировать профсоюзы изнутри рушатся. Рабочие Севера, не удостоенные права послать делегатов на съезд, направили своих представителей для организации пикета протеста 14-16 ноября 2006 г у места проведения съезда ФНПР с требованиями: - немедленной отставки председателя ФНПР М.В.Шмакова; - проведения открытых демократических выборов председателя ФНПР и его заместителей; - инвентаризации собственности ФНПР в России и за рубежом, - реформирования структуры и целей деятельности ФНПР. Мы, рабочие отказываемся платить взносы и поддерживать соглашательскую линию ФНПР во главе с М.В.Шмаковым. Любая попытка членов профсоюза отстоять свои права наталкивается на жесткое противодействие профсоюзного руководства. ФНПР занял соглашательскую позицию с работодателями. Рабочие теряют энтузиазм, утрачивают доверие не только к профсоюзам, но и к любым другим институтам гражданского общества. Трудящиеся остались один на один с собственниками-работодателями, содержащими штаты юристов, и не способны самостоятельно защититься от прямой дискриминации в распределении результатов совместной трудовой деятельности и массовых нарушений в сфере труда. У трудящихся единственный вариант: объединяться в новые профсоюзы или использовать другие формы борьбы за свои права; выдвигать политические требования, организовывать стихийные стачки, голодовки, перекрытия дорог. Рабочие России (даже нефтяники) не обеспечены прожиточным минимумом, социальными гарантиями Северян, пенсионным обеспечением и т.д. Мы убеждены, что это результат предательской политики руководства ФНПР на протяжении последних 15 лет. Таким образом, политика руководства ФНПР толкает социально-активных работников к выходу из традиционных профобъединений и созданию «свободных» профсоюзов, либо к образованию стачкомов. ФНПР во главе с М.В.Шмаковым показал полную неспособность отстаивать интересы трудящихся в период реформировании взаимоотношений работников с работодателями (вступать в конструктивный диалог с частными компаниями), что наносит существенный ущерб интересам и устоям государства российского, имиджу и авторитету его руководителей. Исполнительные органы власти, губернаторы и полпреды уклоняются от защиты конституционных прав граждан в сфере труда, отсылая рабочих к профсоюзам.