Здравствуйте Дмитрий Анатольевич.

Благодаря обучению преподавателей Санкт-Петербургского университета основам Права и Трудового права в частности, обучения происходящего благодаря администрации Президента и партии «Единая Россия» мы теперь можем более квалифицированно информировать все ветви власти о том, что будет способствовать укреплению Российского Государства.

Имея небольшой опыт в ведении дел по Трудовым спорам, тем не менее, могу с полной уверенностью заявить, что суды ХМАО отдают предпочтение работодателям в независимости от обстоятельств дел и норм права, подлежащих применению.
В ряду многочисленных претензий к судебной системе Российской Федерации в очередной раз хочу отметить, что деятельность указанной системы не нацелена на применение норм права, а именно процессуального.
Подав надзорную жалобу в Верховный суд Российской Федерации, я надеялся, что этот-то суд уж не допустит откровенных ошибок и недоразумений.
Но напрасно этого ожидал.
На поступившую в ВС надзорную жалобу за № 69-Ф08-321, 11.08.2008 –
20.08.2008 Отказано в истребовании дела.
Но об этом узнаю только из Интернет - сайта ВС, который обнаружил совершенно случайно.
Всё время с подачи жалобы я ожидал ответ почтой, но этого не происходило.
Если бы не наткнулся в Интернете, то и до сих пор бы ожидал письменного сообщения.
Считаю, что такие действия персонала ВС в отношении обращений трудящихся наносят урон не только авторитету ВС, но и основе Государственности Российской Федерации – Законности, так как я мог потерять возможность обратиться Европейский суд по правам человека в виду истечения срока обращения.
Но и сейчас, узнав об отказе, не зная причины отказа, я остаюсь лишён возможности оспорить это постановление ВС.

Прошу Вас дать распоряжение уведомить ВС о недопустимости такой деятельности ВС в части соблюдения Гражданских процессуальных прав граждан Российской Федерации.


С уважением,
А.В. Захаркин