Как бороться тогда за свои права представителям стратегической профессии, которая кормит предприятие, например пилотов, авиадиспетчеров. Это должны решать сами начальники, которые тоже являются весомой частью коллектива, уборщицы, водители, которые возят начальников и прочий подсобный народ. Этот набор всегда составляет большую часть коллектива, попробуй его обойди. Тем более он более послушный и зависимый, кого подкупят, кого заставят силой. Эти люди в основном и поднимают руки против инициатив профессионалов, вот и вся трудовая демократия. Трудовой кодекс заставили служить не квалифицированному рабочему, а работодателю.