Руководитель свободного профсоюза на АвтоВАЗЕ, «Единство» Петр Золотарев обратился ко мне с просьбой, чтобы я рассказал о мужестве юриста Александра Круглова из Самары. Тот вынужден был стать сам себе профсоюзом, бороться в одиночку против установившихся трудовых порядков в нашей стране. после такой изматывающей борьбы Круглов пришел, к мнению, что нужно распустить Федерацию профсоюзов Самарской области, так как эта организация, в основном защищает не работника, как это полагается ей по уставу, а наоборот, работодателя от работника. К тому же Круглов потребовал, возвратить ему все уплаченные за время работы в фирме профсоюзные взносы.
Круглов, борясь за свои трудовые права, толкался во все властные инстанции нашей страны, в ответ в основном приходили отписки. У него были ужасные условия труда. Вместо стола, рухлядь, со свалки. Компьютер без интернета. Мирно с работодателем договориться не удалось.
Мне переслали протоколы всех судебных заседаний, связанных с этим трудовым конфликтом, звуки от которого долетали до верхних этажей. Я связался по телефону и электронной почте с правозащитником Валерием Карловым, который помогал Круглову в трудные минуты жизни, наладил связь с самим Кругловым.
Все закрутилось там с 9 июня прошлого года. Начальник отдела договорных отношений Приволжского управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды написала рапорт об отсутствие Круглова на рабочем месте с 8 до 10 часов. А уже 11 июня руководство предприятия издало приказ, в котором было объявлено юристу Круглову дисциплинарное взыскание в виде служебного замечания. Для убедительности в приказе к часам отсутствия Круглова на рабочем месте прибавили ещё два часа, как бы он гулял без поводка не с 8 до 10 часов, а уже до 12 часов.
На самом деле, в этот день Круглов был вызван телефонограммой из военкомата на медицинское освидетельствование. Круглов надлежаще известил об этом начальство. После, правда, работодатель в табеле рабочего времени проставил юристу все рабочие часы, выплатил за это время зарплату, а дисциплинарное взыскание снято не было.
Круглов подал, по этому поводу, иск в суд Промышленного района города Самары. И судья, как школьникам начальных классов разъяснял представителям администрации предприятия, что, согласно, статьи 170 Трудового кодекса, во время исполнения государственных и общественных обязанностей человек освобождаются от работы. Освобождаются на целый день, а не на часы и минуты. Обязали начальников выплатить Круглову 500 рублей компенсации за моральную нервотрепку.
Вслед за этим, инспекция труда Самарской области внесла свой вклад, оштрафовала за прегрешение Приволжское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды на целых 50 тысяч рублей.
Такие строгие предупреждения не остановили руководство фирмы, охота на юриста, который очень хорошо знает свои права, продолжались. 31 июля он заболел, взял больничный, вышел на работу 15 августа, отнес больничный в бухгалтерию. После этого засел за рабочим столом. Накопилось много дел, которые нужно было решать срочно. Он не прятался от сотрудников, выходил в коридор, пересекался с ними. Но нужно, оказывается, было доложить ещё начальству, как он поборол хворь и теперь готов работать за троих. Своевременно его об этом упущение никто не предупредил, а рабочие дни шли. Настало время получать аванс, подошел Круглов к кассе, и как бы превратился в человека со стороны, в платежной ведомости его фамилии не значилось.
Опять разбирательство, опять подключилась инспекция по труду. Снова организация была оштрафована, теперь на 30 тысяч рублей.
Это ещё больше разозлило работодателя, в октябре прошлого года Круглов повесткой был вызван в суд по спору с жилищной конторой. Отсутствовал с 12-45 до 17-00. Ему поставили прогул и уволили. Круглов обратился в профсоюз. Очень интересными оказались рассуждения по этому поводу председателя профкома Г. Нежельченко.
По его словам, профсоюзная организация пришла к выводу, что нужно помочь работодателю в стремление избавиться от Круглова. Он, мол, за упущение в работе администрации, постоянно направлял жалобы в инспекцию по труду Самарской области и прокуратуру. Фирму за это наказывали, а уплаченные штрафы могли быть использованы на выплату заработной платы и премий работникам УГМС.
Профсоюзный комитет, мол, всегда выступал за сохранение целостности и стабильности работы всего коллектива «Приволжской УГМС». В связи, с чем и счел невозможным выступать в интересах Круглова, пусть даже он и является членом профсоюза. Подобное решение могло бы привести к развалу профкома и усиления давление на профсоюзную организацию со сторону руководства предприятия. Из-за поведения А. Круглова, подрывающего трудовую дисциплину коллектива, работодатель, стал воспринимать профком ни как помощника и партнера, а как противоборствующую сторону.
Таким образом, по мнению председателя профкома и всего профактива, в целях укрепления и сохранения социального партнерства, а также из соображений разумности и справедливости и требования закона, было дано согласие на его увольнение. Профком не счел отсутствие Александра Круглова на работе в рамках его участия в суде, уважительной причиной.
Эти рассуждения в какой-то мере шедевр, нужно ещё уметь до такой степени унизить роль официальных профсоюзов, как это сделал председатель профкома из Самары. Но история продолжалась, профсоюзные деятели пошли по скользкой дорожке дальше.
В адрес Волжской территориальной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников поступило обращение ФГБУ «Приволжского управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды» за подписью директора А. Ефимова и председателя профсоюзного комитета Г. Нежельченко с просьбой обеспечить юридическое сопровождение по искам сотрудника А. Круглова, в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания.
В связи с отсутствием штатного юриста, территориальное отделение профсоюза авиационных работников обратилось с соответствующим обращением в высшую инстанцию, в Федерацию профсоюзов Самарской области. И штатный спаситель работодателей, профсоюз ФНПР, выделил на защиту дирекции метеорологической конторы от рядового члена профсоюза, аж руководителя правового департамента Федерации Сергея Ремезова. Он и стал представлять интересы работодателя в суде. Рассказывал присутствующим на судебном заседании, какие плохие и скандальные сейчас пошли рядовые члены профсоюза, и какие добрые, человечные работодатели, их приходится спасать от происков этого скандального народа. Между тем представитель директора Ремезов в суде скрывал, что занимает в профсоюзе очень важную должность. Круглов после пытался доказать, что Ремезов не имел право выступать в суде в таком качестве. Жаловался в прокуратуру, другие юридические службы. Но там тоже, очевидно, не знают, что профсоюзный юрист по уставу не имеет права выступать в суде против члена профсоюза на стороне работодателя. Поезд ушел, уволили Круглова.
Трудовой конфликт продолжался, Круглов считал себя по-прежнему членом профсоюза. И тут он получает письмо из территориальной организации профсоюза авиационных работников, из которого узнает, что заочным решением профкома УГМС из-за неуплаты членских взносов свыше трех месяцев и критику вышестоящих органов, он был исключен из членов профсоюза. Исключили Круглова из профсоюза тайно, его должны были обязательно пригласить на это заседание профкома, где решался его вопрос. Круглов как безработный не получал в то время никакого пособия. Не успел в определенный срок перерегистрироваться, поэтому ему прекратили выплачивать нищенское пособие в сумме 850 рублей. А насчет критики, то, согласно, седьмой статьи устава профсоюза авиационных работников, член профсоюза имеет право отстаивать свое мнение, высказывать критические замечание в адрес профсоюзных органов и их руководителей. Тем более, в судебных заседаниях не было доказано, что Круглов вносил недостоверные сведенья, порочащие репутацию профсоюзной организации.
Круглов обратился в Ленинский народный суд Самары с иском о признание незаконным заочное решение об исключение его из членов профсоюза. Суд восстановил Круглова в профсоюзе и обязал профсоюз выплатить ему компенсацию в сумме 500 рублей за причиненный моральный ущерб и оплату судебной пошлины в 300 рублей.
Александр Круглов грамотный специалист, принципиальный человек. Он не может предавать свои идеалы, идти на мелкие уступки начальникам. Но, к сожалению, оказался на своем предприятие в гордом одиночестве, как говорится, один в поле не воин. Все нагнули головы, а он не подчинился. Не напрасно он обратился за моральной, информационной поддержкой в свободный, боевой профсоюз «Единство», который создан в Тольятти на «АвтоВАЗЕ». Тут уж борется за свои права не отдельный человек, а целый коллектив единомышленников. Друг друга подстраховывают. Стали оказывать информационную помощь и Круглову. Он ведь близкий по духу человек.
Альберт Сперанский, председатель Совета общероссийской общественной организации «Рабочие инициативы»
|
|
