Забастовка для наемных работников является главным и наиболее действенным способом добиться достойной оплаты своего труда и справедливого распределения прибыли. Сравним количество забастовочных дней на 1000 работающих по странам за 1995-2004 года: Дания- 178, Канада – 170,Испания – 141, Турция — 118, Франция – 110, Финляндия – 97, Корея – 85, Ирландия – 76, Италия – 60, зона Евро – 58, Евросоюз – 54, Австрия – 45, США – 44, Швеция – 40, Португалия – 27, Великобритания – 24, Венгрия – 18, Эстония -2, Россия и СНГ –менее 1.