Председатель профкома угольщиков Марат Миргаязов принял предложение работодателя о повышении зарплаты на 10%, а лидер профсоюза металлургов Владимир Дубин объявил о начале предупредительной забастовки.
О том, почему шахтеры приняли предложение администрации АО «АрселорМиттал Темиртау», а металлурги отклонили его, и о многом другом журналистам поведали члены забастовочного комитета металлургического комбината в прошедшую пятницу, 22 июня, в конференц-залездания профсоюза металлургов «Жактау».
Председатель профсоюза металлургов Владимир Дубин, открывая мероприятие, пояснил: поскольку вопрос о повышении заработной платы на 30% рабочим сталелитейного предприятия АО «АрселорМиттал Темиртау» с ноября прошлого года так и не решился, у металлургов остается только один законный способ отстаивать свои трудовые права — выйти на забастовку.
Как пояснил председатель профкома металлургов, 29 июня с 7.00 до 10.00 на предприятии пройдет предупредительная забастовка, в которой примут участие около 3000 работников, не задействованных в основном производстве.
- Сегодня мы направили правлению АО «АрселорМиттал Темиртау» уведомление о том, что создан забастовочный комитет, куда вошли 15 человек, — сказалг-нДубин. — Что основные металлургические агрегаты, основное оборудование, механизмы во время забастовки будут находиться в рабочем состоянии, но, кроме того, мы повторили, что в соответствии с Трудовым кодексом мы не отказываемся от продолжения разрешения трудового спора, который у нас возник.
По словам Владимира Дубина, администрация АО «АрселорМиттал Темиртау» выходила к профсоюзу с встречным предложением — о повышении зарплаты на 10%. Однако металлурги сочли невозможным согласиться на условия, выдвинутые правлением. О причинах этого эмоционально поведал заместитель председателя профсоюзов металлургов «Жактау» Виктор Щетинин:
- Нет никаких 10%, это цифра от лукавого, чтобы мозги запудрить нам и рабочим.
Что они включают в себя, эти 10%, предложенные администрацией? В эти 10% включают инфляцию за 2011 год, которая составляет 7,4%, и которые нам должны (выплатить) по законодательству и по коллективному договору. Тем более 3,7% из них нам уже отдали в начале года. Сейчас настанет 1 июля, и они отдадут нам вторую половину. То есть нам за эту индексацию не надо биться, мы ее получаем автоматически. Из этих 10% остаются пресловутые 2,6%.
Затем Владимир Дубин дал разъяснение тому, почему угольщики в отличие от них согласились на такие, казалось бы, невыгодные условия.
- После подписания такого соглашения — о полной индексации (инфляции) и (выплаты еще) 2,6% с 1 января, добавка к заработной плате шахтеров составит более 64 тысяч тенге, — озвучил позицию профсоюза угольщиков «Коргау» председатель профкома металлургов, — Они просчитали и терять такие деньги не захотели. Мы же посмотрели по нашей заработной плате. Что, если взять и подписать такое соглашение? Та средняя зарплата, которую называет администрация, — в настоящее время 115 тысяч — нас не устраивает.
По словам спикера, простой подсчет показал: если применить предложение администрации, то прибавка к заработной плате в 115 тысяч составит всего лишь 3003 тенге. Но при этом администрация умалчивает о том, что далеко не все рабочие получают 115 тысяч в месяц. Как сказал выступающий, на комбинате есть работники, чья зарплата составляет 25, 30, 40 тысяч тенге. И для них прибавка в 2,6% будет просто издевательской.
А посему металлурги еще раз озвучили требования к работодателю, удовлетворение которых может повлиять на решение о забастовке. Это — увеличение тарифных ставок и окладов по стальному департаменту на 30%; полная индексация зарплаты на уровень инфляции за 2011 года (с перерасчетом с 1 января 2012 года); введение моратория на дальнейшее сокращение персонала с 25 июня 2012 года.
На последнем пункте требований Владимир Дубин счел нужным остановиться особо.
- Мы сделали анализ численности персонала — изменений, которые произошли с 1996 года. И оказалось, более 14 тысяч человек уже сокращено. Во всех цехах, производствах ощущается недоштат работников и основного технологического персонала. Это наводит на мысль: меньшим числом больше делай и меньше получай.
Такое положение вещей, по словам членов забастовочного комитета, совершенно не устраивает сталеваров. И потому, если вышеперечисленные требования не будут удовлетворены до 29 июня, они твердо намерены провести сначала предупредительную, а затем бессрочную забастовку. Как сообщил Владимир Дубин, у профсоюза на этот случай есть забастовочный фонд, который поможет продержаться бастующим не менее месяца.
- То, что мы хотим провести, случается впервые в истории комбината, — подытожил Виктор Щетинин. — Мы поставлены в такую ситуацию, что других рычагов воздействия на правление абсолютно нет.
|
|
