Работники Всеволожского завода Ford отказались от проведения забастовки, которую они планировали начать 1 июня 2012 года. По словам председателя первичной профсоюзной организации Александра Кашицина, руководство завода согласилось на ряд уступок сотрудникам предприятия. «Мы приняли решение не начинать забастовку... Работодатель пошел на уступки, сейчас продолжаются переговоры», – отметил он.
«По результатам переговоров между профсоюзом и менеджментом завода профсоюзный комитет приостановил начало коллективных действий. Шаги навстречу, предпринятые сторонами, оставляют надежду на получение достойного соглашения по спорным вопросам», – цитирует Кашицина РИА Новости.
Конференция трудового коллектива ЗАО "Форд Мотор Компани" 26 февраля 2012 года выдвинула требования к администрации завода. Основные из них касаются улучшения режима труда и отдыха, установления компенсаций за работу во вредных условиях труда, установления защитных мероприятий при возникновении "экстремальных" температурных условий, ограничения нестандартной занятости. Первого марта на заводе возник коллективный трудовой спор, а с 5 марта представители первичной профсоюзной организации МПРА начали переговоры с работодателем в рамках работы примирительной комиссии.
|
|
