Как известно всем трудящимся авиамоторного завода «Салют», менеджмент предприятия планирует в ближайшее время провести акционирование завода.
К сожалению, рабочим и инженерам, не так хорошо известно о последствиях, которые это акционирование вызовет. К примеру, о грядущих массовых сокращениях.
Кстати, оные сокращения потихоньку начинаются уже сейчас. Причем менеджеры подходят к вопросу достаточно творчески.
Так были зафиксированы случаи, когда трудящиеся, вызванные к кадровику, и прочитавшие предложенные документы, с удивлением обнаруживали, что их просили поставить роспись не под какой-нибудь третьестепенной бумажкой (о чем кадровик говорил вслух), а под признанием о том, что они находились в на работе в нетрезвом виде. На отказ подписать фактически собственное увольнение, кадровик отреагировал спокойно «все равно в течение двух месяцев уволим».
Кроме этого людям предлагали, по той или иной причине, перезаключить трудовой договор, при этом в графе «договор заключается на срок» слово «бессрочно» было заменено на «2012 год», причем об этом изменении договора с бессрочного на срочный, заключенный на год, подписанта, естественно, не предупреждали.
В общем, товарищи, работники «Салюта», если не хотите добровольно облегчить менеджменту свое увольнение, будьте бдительны и всегда тщательно читайте все что подписываете!
Дополнительная информация:
8-968-75-60-556 - Галина,
8-916-737-10-33 - Александр
|
|
