Любопытно, что Буславский только лишь летом этого года получил должность директора «Мосавтохолода». До этого он работал в управлении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Чукотскому автономному округу и рыбном хозяйстве Магаданской области.
Возникает вопрос, на чем вообще основывалось это кадровое решение? В Москве не нашлось специалиста, из-за чего аж из солнечного Магадана пришлось выписывать чиновника, который раньше подвизался совсем в другой отрасли?
Разумеется, понятно, что вышестоящих начальников, за взятки назначающих на "хлебные" места кого попало, привлечь не удастся...
- Я полагаю, что в Москве, как в ряде европейских стран, на местном уровне должен быть принят закон, запрещающий брать на работу иногороднего специалиста, если на это место могут претендовать местные жители, - считает главный редактор ФОРУМа.мск Анатолий Баранов. - И миграционная служба должна следить за тем, чтобы это правило не нарушалось. Власти якобы борются с коррупцией, а на самом деле коррупция даже никем не скрывается - чиновник из фитосанитарного контроля вывозится из Магадана и назначается руководить столичным автотранспортным предприятием, да еще накануне его приватизации - то есть элементарно нужно снизить балансовую стоимость основных фондов, чтобы будущий покупатель платил поменьше, грубо говоря, разорить контору. И тут появляется человек с севера с пачкой денег, заносит куда нужно несколько десятков тысяч долларов и получает номенклатурную должность, которая позволит ему, во-первых, претендовать на квартиру в Москве за несколько сотен тысяч долларов, а во вторых еще и получать теневой доход. И скажите, кому нужна такая "кадровая политика"? Видимо, господину приезжему градоначальнику и "профессионалам", которых он набрал по помойкам всей Росфедерации, такая политика кажется эффективной? А не пора ли обратно, в солнечный Когалым - только не мэром, а в более скромном статусе, но тоже на казенные харчи?..
|
|
