Сейчас больничные оплачивает работодатель. Потом он отчитывается о выплаченных средствах перед Фондом социального страхования, который засчитывает эти деньги в счет уплаты обязательных взносов. О намерении отменить такую сложную систему сообщалось еще в 2011 году.
Размер больничного зависит от среднегодовой зарплаты сотрудника, а также от непрерывного стажа - чем больше стаж, тем больше сотрудник может получить (в процентах от зарплаты).
Однако ранее, в начале августа стало известно и еще об одной важной инициативе, касающейся Трудового кодекса. По планам Минздравсоцразвития, в 2013 году в России могут быть отменены трудовые книжки в качестве обязательного документа, который должен заполнять работодатель. Чиновники считают, что этот документ устарел.
- Вот и возникает вопрос, откуда же ФСС будет узнавать о стаже и среднемесячной зарплате, если основной документ, где фиксируется стаж и место работы, будет упразднен? - удивляется главный редактор ФОРУМа.мск Анатолий Баранов. - Судя по всему, ФСС примет какую-то "упрощенную" схему, благодаря которой по больничному будут начисляться сущие копейки. С другой стороны, работник уже совершенно не заинтересован в том, чтобы получать зарплату "по-белому" - на пенсию не влияет, на больничный тоже. Опять же "упрощение" процедуры, может быть, и коснется работодателей, но никак не работников. По логике, для оплаты больничного нужно будет всего-то предоставить в ФСС: больничный; расчет среднемесячной зарплаты, заверенный работодателем за последние 2-3 года; справку 2НДФЛ за предшествующий год; справку из налоговой "об отсутствии задолженности"; справку из ГИБДД "об отсутствии задолженности"; справку из ЖКХ"об отсутствии задолженности"; военный билет и, видимо, еще какие-то документы. После чего, видимо, не один месяц будет тянуться бодяга с решением, выплачивать вам по больничному что-то и сколько. Вот примерно так. Опять же потребуется сильно раздуть штаты ФСС, если подумать, за наш же счет - во всяком случае, из фонда социального страхования, откуда еще?.. Понятно, что новая система по сути отменяет больничный лист, вернее оплату по нему - за исключением совсем уж исключительных случаев.
|
|
