По мнению депутата-единоросса, офисный планктон в РФ пока увольняют без серьезных нарушений

При увольнениях офисных работников в России серьезных нарушений законодательства пока не наблюдается, сообщил в интервью агентству РБК руководитель антикризисной группы "Единой России" по офисным служащим, депутат Госдумы Владимир Мединский. По его словам, такой вывод можно сделать на основе поступающих в антикризисную группу обращений от сокращаемых "белых воротничков". "Видимо, работодатели понимают, что это люди образованные и опытные, и, расставаясь с ними, лучше действовать в рамках Трудового кодекса", - указал В.Мединский.

Депутат считает, что пока никакой паники нет, и сокращения офисных служащих - "скорее, предчувствие, чем реальность". По его словам, большинство компаний использует кризис для сокращения и оптимизации штатов в значительной степени превентивно. Многие компании, по словам В.Мединского, подходят к вопросу сокращения штатов ответственно и не спешат принимать такое решение, понимая, что потом найти работников будет сложно - "когда финансовый кризис пройдет, начнется кадровый кризис, кадровый голод".

При этом глава антикризисной группы "Единой России" отмечает, что спрос на рынке труда сейчас по-прежнему опережает предложение. "Две недели назад мы собирали представителей крупнейших рекрутинговых агентств, и они отмечали, что, хотя предложение сейчас возрастает, но вакансий у всех - полно. Только на сайте SuperJob есть 80 тыс. вакансий по стране - причем со значительной долей "белых воротничков", - говорит В.Мединский.

В то же время депутат полагает, что сокращения офисных сотрудников еще будут, и можно ожидать двух пиков таких увольнений. Первый, по его прогнозам, придется на январь-февраль, второй - на май-июнь 2009г. По мнению В.Мединского, сокращения затронут компании трех типов: во-первых, компании, которые реально пострадали от мирового кризиса (банки, металлургов, страховщиков, девелоперов); во-вторых, компании сферы услуг (на них экономят в первую очередь), и в-третьих, компании, которые решили оптимизировать штат, пользуясь психологической обстановкой в стране и появившимся впервые за последние 7-8 лет выбором на рынке труда.

Говоря о мерах, которые необходимо принять для того, чтобы смягчить последствия ожидаемых увольнений, В.Мединский отметил, что на законодательном уровне уже разрабатывается пакет законов о поддержке малого бизнеса, дополнительные меры по снижению налогов. При этом депутат отметил, что поддерживает те меры, которые в этой сфере уже предложило правительство РФ, однако считает их недостаточными. По его мнению, нужны налоговые каникулы для предприятий, которые создают потерявшие работу люди, для инновационных фирм и IT-компаний. Кроме того, надо выкупать или рефинансировать долговые ипотечные обязательства частных лиц, потерявших работу, запретить повышать проценты по уже выданным кредитам, а также ввести мораторий сроком на 6 месяцев на выплату процентов по кредитам для тех, кто потерял работу.