Каждая 20-я крупная компания в России уже внедряет ИИ, а в добывающих и обрабатывающих отраслях показатель достигает 14%, сообщает Блумберг. При этом необходимыми навыками работы с нейросетями обладают всего 3,2% сотрудников.
А как иначе? Если никто не готовит людей к работе с ИИ, то диспропорция такая будет только нарастать. Работать с ИИ в конце концов будут все 100 процентов компаний, а вот где они будут брать специалистов? Видимо, "невидимая рука рынка" должна будет их как-то подготовить - из ничего и на пустом месте...
Хотя сейчас самое время об этом подумать. Пока роботизация и использование ИИ только начинают внедряться, неплохо бы к ним в комплекте создать и систему подготовки и переподготовки персонала. О чем недавно писала председатель профсоюза "Новый труд" Дарья Митина.
Но вот такое чувство у меня неприятное, что "писатель пописывает, а читатель почитывает", и ничего при этом не меняется. Вообще ничего не происходит.
Ну, что пересесть с курьерского мопеда сразу на обслуживание сервисного робота не получится, вроде всем понятно. Но что с того?
А уж про ИИ и говорить нечего - у всех уже есть Алиса: "Поставь-ка мне, Алиса,какую-нибудь музычку..." И музычка играет. И вроде бы этого достаточно, чтобы управлять ИИ...
А.Б.
|
|
