Опять бомбили Вайлдберриз, на этот раз в Коледино. Чем объяснить, что ВСУ сосредоточились на складах именно этой компании? Объяснений много, в том числе и от Киева, но ни одно не удовлетворяет полностью. Но факт – бомбардировкам систематически подвергается гражданская компания, что несомненно является нарушением женевских конвенций и и других международных норм, это подтверждено и в ООН... Но европейские страны продолжают финансировать и снабжать оружием, в том числе и средствами поражения тыловых объектов, причем не только изображая «отверточную» сборку на Украине, но и поставляя уже готовые тяжелые британские БПЛА.
Тем временем гибнут и калечатся совершенно гражданские люди, которые трудятся на складах Вайлдберриз, число погибших работников пошло уже на десятки. И уже надо собирать комиссию, которая бы определила размер и характер выплаты пострадавшим.
Но в эту комиссию должны входить и профсоюзы, имеющие региональные отделения, причем не они должны стучаться и проситься, а их должны в обязательном порядке приглашать.
Но у Вайлдберриз сложились совсем не лучшие отношения с профсоюзом, созданным работниками этого предприятия - профсоюзной организацией работников «Вайлдберриз».
Профсоюз (в частности, первичная организация на горящем сейчас складе «Коледино», которую возглавлял Александр Швец) взялся за решение конкретных задач:
- Переквалификацию договоров - многие сотрудники работали по договорам ГПХ, хотя по факту у них были все признаки трудовых отношений (жёсткий график, фиксированное место, штрафы). Профсоюз добивался признания этих отношений трудовыми — и выиграл сотни таких исков.
- Отмену незаконных штрафов. Активно оспаривались штрафные санкции, которые часто сводили зарплату в минус.
- Признания травм производственными. Помогали работникам, получившим травмы на складах. (Это особенно актуально сегодня)
Компания, в свою очередь, сопротивлялась. Были случаи, когда Wildberries не пускала профсоюзных инспекторов на проверки, хотя по закону у них есть право беспрепятственно посещать рабочие места.
Было заведено уголовное дело против лидера. Это, пожалуй, самый острый эпизод борьбы профсоюза за права работников. В 2025 году Подольский городской суд признал Александра Швеца виновным по статьям о фальсификации доказательств (ч. 1 ст. 303 УК РФ) и покушении на мошенничество (ч. 3 ст. 30, ч. 1 ст. 159 УК РФ). По версии компании, Швец выдавал работникам «безденежные» расписки: якобы брал деньги за судебное представительство, хотя фактически не получал их. Понятно? Обманывал – обещал брать деньги, а сам их не брал, работал бесплатно.
Сам активист и поддерживающие его профсоюзные организации (например, «Союз Профсоюзов России») настаивали: реальная причина — его активная профсоюзная деятельность.
И вот теперь – атаки БПЛА, многочисленные жертвы среди работников. Трудовой кодекс, статья 229 ТК РФ обязывает работодателя при несчастном случае на производстве незамедлительно создать комиссию для расследования.
«Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трёх человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии)».
И вот тут очень интересная коллизия.
«Вайлдберриз» создала не так давно свой «карманный» профсоюз «За Честный труд». Чтобы не быть голословным – вот его учредители:
Евгений Минаков — заместитель руководителя направления в РВБ, он же стал председателем профсоюза.
Наталья Колосова — руководила группой сотрудников в РВБ.
Алина Степанова — координатор работы сортировочных центров (СК) и складских центров (СЦ).
Наталья Галимова — тоже занимала позицию координатора работы СК и СЦ.
Денис Галимов и Максим Дёмин — работали в группе технической безопасности.
То есть сугубо менеджерский состав. Закон не запрещает им как гражданам создавать профсоюзы, но когда защитой прав рядовых трудящихся вдруг начинают заниматься менеджеры, непосредственно подчиненные руководству, от действий которого обычно и надо защищать, это всегда вызывает вопросы.
Особенно когда новая структура откровенно «косплеит» другую, куда более известную – в нашем случае профсоюз «Новый труд». В общем, возникает вопрос – для чего создан такой профсоюз?
И первое – «Вайлдберриз» не особенно торопится создавать такую комиссию, хотя Трудовой кодекс четко указывает – «незамедлительно».
Второе – есть мнение, и оно высказывалось, что если человек погиб в результате внешнего чрезвычайного происшествия, которое не связано с производственными процессами (как в случае с атакой БПЛА на склад), то формально это не подпадает под определение «несчастный случай на производстве» в смысле ТК РФ. Поэтому обязанность создавать комиссию по статье 229 у работодателя не возникает. Правда, решать, подпадает или не подпадает должна тоже комиссия, которую не торопятся создавать.
И третье – есть риск, что в комиссию выполняя пункт закона войдет профсоюз «За честный труд», хотя он имеет только регистрацию как межрегиональный, и не войдет тот самый профсоюз работников «Вайлдберриз», который возглавляет не желавший брать денег с товарищей Александр Швец.
Про участие профсоюза «Новый труд», кстати, имеющего и областную организацию, вообще речи не шло, кажется...
|
|
