Платформы должны получить статус работодателей, поскольку именно они регулируют условия труда исполнителей и должны отвечать за предоставление им социальных гарантий. Такое мнение высказал председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев на пресс-конференции в региональном информационном центре "ТАСС Дальний Восток".
"По мнению профсоюзов, платформа в данном случае должна выступать в виде работодателя, потому что она регулирует работу сотрудника, определяет длительность его работы, устанавливает определенные правила работы, регулирует вознаграждение. Одним словом, полностью выступает в роли работодателя", - подчеркнул он.
По его словам, если платформы будут признаны работодателями, на занятых через них граждан должны распространяться все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, включая оплату больничных листов, отпусков, пенсионное обеспечение и страховые выплаты.
От редакции: А что? Хорошо же - всем больничные, пенсии, отпуска... Вот только зачем пенсии и больничные, допустим, работающим там пенсионерам? Пенсионного стажа, извините, не прибавят. Или студентам, подрабатывающим в свободное от учебы время - им зачем? Или тем, кто "калымит" на такси в свободное от основной работы время? Ну или узбекам и таджикам, которым пенсионное обеспечение в России никакое не светит, про отпуска вообще молчу.
Но это, конечно, частности. Общее в непонимание, что сова старых трудовых отношений не натягивается на глобус новой экономики. Это как заставить крепостных обслуживать паровую машину - не сумеют, сломают, да и вообще она им не больно-то нужна... Крепостному нужна лошадь с плугом, а трактор на его небольшом участке не развернется, и больше попортит, чем вспашет. Трактор - это для большого хозяйства, ему колхоз нужен с машинно-тракторной станцией, его в хлеву не получится содержать.
Вот и сейчас лучшие представители старого прогрессивного класса - коммунисты и "старые" профсоюзы в своих взглядах на трудовые отношения смыкаются с лидерами либералов, по старинке мастурбирующим на "классический капитализм", только классические левые хотят улучшить социальный статус трудящегося человека, а либералы по больше части ломятся обобрать его по-старинке. Но суть подхода одна - вернуть все к отношениям работника и нанимателя.
А тем временем в мире уже появилась повсеместно и растет новая экономика, основанная на большей свободе трудовых отношений - новые экономические формы всегда увеличивают степени свободы, пусть это даже "свобода умереть под забором", как при классическом капитализме. И нищий и обобранный пролетарий все равно не наденет ошейник раба и не подставит задницу под плетку заботливого хозяина.
Почему платформу нельзя признать работодателем? Потому что платформа - это маркетплейс, то есть рыночная площадь в дословном переводе. Вот представьте себе колхозый рынок, который стал вдруг работодателем для колзохника, торгующего там морковкой. Не абсурд? Ты приезжешь на рынок, чтобы продать там мешок морковки, покупаешь там место с весами и торгуешь - вот сколько наторговал, всё твое. Не наторговал - ничего. Где тут работодатель? Допустим, уже не я ему, а он мне начнет платить за место на прилавке с весами, но он же захочет и прав на мою морковку, не так ли? Или он сам где-то купит морковку и даст ее мне на продажу, но тогда я работаю продавцом, а я на это не нанимался, у меня своя работа есть...
Понятно, что платформа устроена несколько сложней, чем колхозный рынок. Но все равно она базируется на принципе свободных отношений внутри себя. Как и на колхозном рынке там есть наемные трудящиеся - кто-то же регулярно должен подметать и убирать мусор, ремонтировать инвентарь, чинить крышу и так далее. Так же и на складах маркетплейса есть классические наемные кладовщики, водители автопогрузчиков, электрики и сантехники, я уже не говорю о компьютерном обеспечении - это целая отдельная отрасль. Но главный человек там все равно селлер, и он работает не за зарплату, а от дохода с продажи. По мне лучше, чтоб в государственном магазине за оклад жалованья, но вот беда - маркетплейс на порядок эффективней, даже на два. Это прекрасно видели и при социализме, поэтому никуда не делся колхозый рынок, да и среди государственных магазинов наиболее эффективными были те, что брали вещи на комиссию. В условиях капиталистической конкуренции выигрывают, что естественно, формы, основанные на принципе извлечения прибыли, а не на справедливом перераспределении.
Но платформенная экономика - это не социализм, а совсем наоборот, хотя, в определенных условиях коллективная или общенародная собственность на маркетплейс не должна снижать эффективности. Только это - вопрос будущего и вопрос самоорганизации тех самых платформеннозанятых, интересы которых так по-разному пытаются учесть профсоюз "Новый труд" и ФНПР. Никто не злодей, просто два разных подхода.
ФНПР пытается, как уже сказано выше, ввести платформенную занятость в рамки обычного найма, с трудовым договором, социальными выплатами, нормами рабочего времени и т.п. Естественно, с налоообложением на том же уровне, что и у всех остальных.
Почему это не реально? Потому что не учитывает интересов самих платформеннозанятых, которые три года назад получили в порядке эксперимента налог на профессиональный доход с упрощенной донельзя отчетностью, чтолбы вывести их из тени. И они снова вернутся в тень, если условия изменятся, а вовсе не встанут в очередь на биржу труда.
Профсоюз "Новый труд", будучи карликом рядом с гигантом ФНПР - по статусу глава профсоюзов у нас примерно соотвествует вице-премьеру, пытается выражать интересы платформеннозанятых и самозанятых в том виде, в каком они существуют. То есть не делать из них нечто иное, а работать с той средой, какая сформировалась, надо сказать, по объективным причинам - мировой опыт подтверждает. Кстати, лидерами по формированию новых отношений являются совсем не страны "старого" капитализма, а как раз-таки новые экономики - Китай, Индия, Вьетнам, Индонезия, Бразилия... В ряде стран ЕС вообще не признают статуса самозанятого, и числят их "безработными", что даже по деньгам идиотизм - там же еще какие-тол пособия по безработице полагаются, и вот нередко людям, зарабатывающим миллионы, еще и пытаются всучить несколько сотен евро.
Мне кажется, надо что-то делать с пониманием в левой среде. С пониманием происходящего прямо на наших глазах, чего никто даже не прячет, просто мы не хотим видеть.
Формируется новая экономика, это революция примерно уровня Промышленной революции 19-го века. Передовой класс теперь уже не пролетарий, не промышленный или сельскохозяйственный рабочий, которые никуда, конечно, не деваются, но обеективно переходят в категорию консервативных классов. И тем более не передовой класс и буржуазия, к тому же потерявшая и статус ведущей силы общества, уступив его классу олигархии, то есть сверхкрупных собственников, полностью интегрированных в политическую элиту общества - никто ни у кого не в услужении, это часто вообще одни и те же люди, как глава администрации президента Вайно и его первый зам Громов среди основных бенефициаров WB. Но это и два зампреда правительства и два министра в совете директоров "Газпрома", такая же картина в "Роснефти" и так далее. Каждому "боярину" у нас соотвествует - нет, не вотчина, все ж 21-й век, но "кормление". И в этом ничего удивительного - в каждой новой формации присутствуют черты "позапрошлой": в прогрессивном американском капитализме - рабство негров; в советском социализме - приписка к колхозам без права его покинуть...
Но суть смены одного общественно-экономического устройства на другое, более прогрессивное, не меняется, прогресс движется, как бы нам порой не хотелось притормозить.
Анатолий Баранов, главный редактор ФОРУМа.мск
|
|
