Международная организация труда (МОТ) приняла конвенцию о достойном труде в платформенной экономике. Это первый международный правовой стандарт, регулирующий труд работников цифровых платформ, говорится в пресс-релизе организации.
Конвенция охватывает все виды цифровых трудовых платформ и распространяется на работников вне зависимости от того, как классифицирован их трудовой статус. "По сути, она задает глобальные правила игры, которые должны обеспечить достойные условия труда в этом быстрорастущем секторе", - указывается в заявлении.
Согласно тексту конвенции, курьеры, водители такси и другие работники цифровых платформ должны иметь доступ к базовым социальным гарантиям, включая страхование, больничные и пенсионное обеспечение. Документ также обязывает платформы предоставлять работникам понятную информацию о порядке начисления и удержаниях вознаграждений. Кроме того, работники получают право требовать объяснения решений, принятых алгоритмами, включая случаи блокировки аккаунтов, невыплаты зарплаты или ограничения доступа к работе.
Как уточняет агентство Reuters, положения конвенции пока не вступили в силу и должны быть ратифицированы странами - участницами МОТ. После этого им предстоит привести национальное законодательство в соответствие с новыми стандартами и обеспечить их выполнение на практике. Отмечается, что европейские страны в целом поддержали новую конвенцию, в то время как США традиционно не ратифицируют многие конвенции МОТ и проголосовали против принятия документа.
- Позиция РФ тоже пока не известна даже нам, профсоюзу самозанятых и платформеннозанятых, - отметил главный редактор ФОРУМа.мск и член ЦС профсоюза "Новый труд". - В принципе некоторые вещи, за которые мы боролись в последние три года, в частности, доступ самозанятых к социальным гарантиям, теперь прописаны в конвенции МОТ, то есть считаются общепринятыми, и если РФ конфенцию примет, то наша жизнь существенно облегчится. Но надо понимать, что конвенция МОТ дает только некие общие правила и принципы, а дьявол кроется в деталях национального законодательства.
|
|
