07.05.26 в Подольском городском суде снова слушался иск Александра Александровича Швец к компании «Вайлдберриз».
Напоминаем, Александра Александровича Швец (председатель объединённой профорганизии РПРиУ-СПР работников и специалистов ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ») не пускают на работу, мотивируя это «с телефоном нельзя». Александром подана жалоба в суд. Он требует обязать недобросовестного работодателя обеспечить ему пропуск на работу и выплатить деньги за время вынужденного прогула.
Также Александр заявляет, что телефон нужен ему для выполнения как обязанностей по работе, так и обязанностей лидера профсоюза. Представители работодателя доказывают, что телефоны запрещены для всех кладовщиков.
На заседании 07.05 выступил свидетель Вячеслав Витальевич Васильев (администратор блока складского комплекса Каледино).
Вячеслав Витальевич подробно объяснял, что правил, по которым смартфон должен сдаваться, нет, более того, для многих рабочих функций смартфон кладовщику нужен — для связи с руководством, связи с водителями, подвозящими товар, и т.д.
Также Вячеслав рассказал, что присутствовал при одном из недопусков А. А. Швец на работу. И как это замечательно выглядело — «Был руководитель склада и руководитель блока. Они прыгали на Швеца. В карманы ему лезли. Была клоунада».
Также В.В. Васильев рассказал об эпизоде, после которого А. А. Швец перестали пускать с телефоном. А именно, руководство дало А. А.Швец дали «служебное задание», не входящее в список обязанностей кладовщика. После того как А.А. Швец зафиксировал это на смартфон – его перестали пускать с телефоном.
Следующее судебное заседание по данному делу начнётся 12 мая в 9-00, каб. 213.
Предыстория — https://dzen.ru/a/afNLTkdkTWAft9xV
Также 12 мая в 14-00 начнётся ещё один суд (каб. 321).
ФСИН требует назначить Александру Швец лишение свободы.
Как именно за профсоюзную деятельность назначают лишение свободы?
Напоминаем. Александр Александрович Швец выиграл несколько сотен дел против «Вайлдберриз». Более того, по его методике было выиграно (другими юристами) несколько тысяч дел. Итогом стало обвинение Александра Александровича в подделке судебных документов.
Марьина, работница, при активном участи которой проводилась фабрикация доказательств на А. Швеца, получила служебный рост от исполнительницы-кладовщика до «специалиста по обучению» в «Вайлдберриз-РВБ».
А Александр Александрович получил год и шесть месяцев исправительных работ с удержанием 10% зарплаты (отбывается на том же «Вайлдберриз»). И запрет в течение 2-х лет и 6 месяцев представлять интересы работников в суде.
Видимо, в «Вайлдберриз» посчитали, что этого мало. Теперь Александра не пускают на работу (о чём мы писали выше), под предлогом — с телефоном нельзя. И подают во ФСИН жалобы о прогулах, якобы совершённых Александром. Ну, а ФСИН подал в суд ходатайство о замене исправработ лишением свободы.
Предыстория — https://dzen.ru/a/aUbkOXd27B1CXxDq
Если темой двух предыдущих процессов были подставы со стороны работодателя, то следующее замечательное дело, также разбираемое Подольским городским судом, можно было бы назвать «процессом о самодурстве».
А именно — Председатель ППО работников ООО «РВБ» СК Коледино (входит в объединённую профорганизацию), Любовь Ивановна Климова, собирала у работников заявления на вступление в профсоюз. Руководитель блока К2 складского комплекса Коледино Казьмина Анастасия Николаевна, заметив это, подошла и начала угрожать вступающим в профсоюз работникам и самой Л. Климовой,
Ткм что их оштрафуют или вообще заблокируют пропуска (т.е., уволят). Затем она выхватила у Любови Ивановны уже подписанные заявления, разорвала и швырнула ей в лицо. Причём, сцена была заснята камерами «РВБ-Вайлдберриз».
Профсоюз просит у суда обязать «Вайлдберриз» привлечь Казьмину к дисциплинарной ответственности в соответствие со ст. 195 ТК РФ и ст. 30 ФЗ «О профсоюзах».
Представители работодателя отрицают сам факт безобразного поведения руководителя, хотя пришествие попало на видеозапись их же собственных камер. Также «юристы» работодателя заявляют, что Любовь Ивановна не имела права находиться на складе с профсоюзными документами.
Вообще-то, право на профсоюзную деятельность в РФ закреплено в Трудовом Кодексе и даже в Конституции, но, видимо, в данном случае, у «РВБ- Вайлдберриз» своя трактовка закона.
Посмотрим, согласится ли с этой трактовкой суд. Ближайшее заседание — 26 мая в 14-15. Каб. 204
|
|
