По законам РФ за переработки надо платить. По крайне мере пока не приняли замечательный закон имени Дерипаски – Онищенко.
Впрочем, об этом законе мы уже писали, сейчас же вернёмся к теме переработок.
https://dzen.ru/a/adYxl-z4vgtAP42r
И так, по закону, сверхурочные не просто оплачиваются, но и оплачиваются в повышенном размере. Как гласит ст. 152 ТК РФ «Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере»
Отметим, что не все работодатели хотят об этом знать. Самые наглые пытаются не оплачивать сверхурочные вовсе или оплачивать как обычные рабочие часы, взывая либо к железному аргументу «не нравится – за ворота»,
https://dzen.ru/a/YZpF3bwuUyoKbgVN
либо к сознательности работников.
Типа, сам же видишь «ЧП-приключилось», или «ты же не просто бесплатно работаешь, ты товарищу помогаешь (который сам заболел, у которого сын заболел и т.д.)». К сожалению, не все работники понимают, что что-то не так идёт на предприятии периодически. И периодически кто-то болеет — это просто статистика, недобросовестному работодателю прекрасно известная. И соглашаясь на такие вот «субботники», люди помогают не товарищу, а исключительно жадности работодателя (сознательно набравшего недостаточное для стабильной работы количество людей).
А сознательность и солидарность по отношению к товарищам тут лучше проявить коллективно (вместе с товарищами), обратившись с жалобой на неоплаченные переработки в прокуратуру или трудинспекцию.
Менее наглые недобросовестные работодатели так в лоб не работают. Они просто немножко подкручивают систему подсчета часов. Именно так произошло на РЖД.
А именно РЖД выпустило методику подсчёта сверхурочных, сделанную чтобы оплаченных в двойном тарифе часов было поменьше, а в полуторном побольше. В итоге этого хитрого приказа:
«Машинист электровоза пассажирское движение 11 разряд оплаты труда часовая тарифная ставка 358 руб.46 коп. 10 часов сверхурочных работ.
Согласно методике РЖД:
10х358,46=3584,60
10х358,46х0.5=1792,3
3584,6+1792,3=5376,9
По ст.152 ТК РФ:
10х358,46=3584,60
2х358,46х0.5 + 8х358,46х1=3226,14
3584,60+3226,14=6810,74
Исходя из сравнительного расчёта следует, что при применении РЖД методики расчёта часов сверхурочной работы заработок работника занижен на 1433руб. 84 коп.»
(из письменных пояснений Межрегионального профсоюза железнодорожников).
В итоге возмущенные работники начали писать в прокуратуру.
Прокуратура подала иск в суд. В качестве третьих лиц были привлечены действующие на РЖД профсоюзы: Межрегиональный Профсоюз Железнодорожников (входит в Союз Профсоюзов России) и РОСПРОФЖЕЛ (входит в ФНПР).
Отметим, изначально позиции профсоюзов по поводу методички от РЖД не расходились. И тот и другой профсоюз выступили против. Но в ходе суда профсоюз МПЖ продолжал заявлять что считает методичку от РЖД нарушающей права работников , а профсоюз РОСПРОФЖЕЛ сделал резкий поворот на 180. Представитель профсоюза заявил: «Мы полностью поддерживаем позицию нашего социального партнёра, представителя АО РЖД и его ходатайство перед судом об отказе в удовлетворении исковых требований. Полностью не согласны с требованиями московского межрегионального транспортного прокурора, его иск не поддерживаем».
Басманный районный суд города Москвы в иски прокуратуры отказал.
Прокуратура подала на апелляцию. МПЖ поддержал её позицию в защиту работников.
Заседание в Мосгорсуде идут в настоящее время (слушания начались 7 апреля, объявлен перерыв до 12 мая 2026 г.).
И что характерно, вновь мы читаем начертанные недрогнувшей рукой, письменные пояснения третьего лица – РОСПРОФЖЕЛ по делу № 33-13198/2026, направленные им в Московский городской суд.
«Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) указанное решение считает законным и обоснованным. Все доводы апелляционного представления Прокурора и Федеральной службы по труду и занятости, оспаривающие это судебное решение всесторонне и полно рассмотрены судом первой инстанции и правомерно им не приняты либо отклонены. Суд первой инстанции обоснованного пришел к выводу, что оспариваемые положения Методики не противоречат действующему трудовому законодательству РФ.»
В общем забавная ситуация. Прокуратура считает, что работодатель обсчитал работников. А как бы профсоюз считает, что все хорошо. Всё правильно посчитано.
И ещё маленький штрих к происходящему. Со съезда Роспрофжела
«Олег Белозёров (Глава РЖД) рассказал съезду об опыте кандидата на пост председателя РОСПРОФЖЕЛ Дмитрия Шаханова, который много лет возглавлял кадровый блок компании. По словам генерального директора ОАО «РЖД», сохранение многих санаторно-профилактических учреждений, развитой системы отраслевой медицины, новаторские профориентационные мероприятия — во многом заслуга Дмитрия Шаханова. Он был инициатором слетов молодежи в компании, внедрял сервисный портал. Под его руководством совершенствовались параметры бонусного пакета — раздела коллективного договора.
«Считаю правильным не давать обещания вступая в должность, а реальными делами продолжить развитие профсоюза, — сказал в своем первом выступлении перед делегатами съезда сам Дмитрий Шаханов (после избрания). — Постараюсь использовать весь свой опыт для укрепления социального партнерства в отрасли, увеличения социальных гарантий железнодорожников».
Источник
https://rosprofzhel.ru/news/predsedatelem_rosprofzhel_izbran_dmitriy_shahanov
Когда глава профсоюза на железной дороге – бывший менеджер с железной дороги, не удивительно, что он смотрит на работников хуже, чем прокурор. Хорошее социальное партнёрство получается. Не так ли?
|
|
