Президент Путин не так, чтобы давно, в ходе в ходе Совета по стратегическому развитию и национальным проектам заявил: введен корпоративный демографический стандарт, который позволяет усилить участие бизнеса в достижении демографических целей.. А реально ли вообще за счет бизнеса улучшить демографию в России?
Тут, как говорится, смотря какой бизнес. Выплата работодателя для сотрудника при рождении ребенка, которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами, с 1 января вырастет до 1 млн рублей, заявил президент Путин.
У нас есть, конечно, компании, которым выплатить миллион - что слону дробина, но и тут вопрос: зачем? Зачем создавался Соцфонд, в который бизнес отчисляет деньги за каждого занятого по трудовому договору, если теперь бизнес должен еще и оплачивать рождение детей напрямую?!
Ну и подавляющее число наших бизнесменов не такие богатые люди, чтобы миллион для них не представлял проблемы. Две-три роженицы в коллективе, и считай банкротство.
Наверно, если руководитель фирмы находится «в отношениях» со своей секретаршей, то отмена НДФЛ с миллиона на рождение ребенка будет приятным сюрпризом для молодой семьи. Но это случай относительно редкий. А так представим себе, что как у офиса гражданина Корейко, у какждой конторы будут теперь толпиться молодые мамы с сакраментальным «Дай миллион! Дай миллион!»
Думаю, в ИП мы просто увидим серию банкротств.
Малый бизнес при Сталине жил лучше, чем сейчас
Давайте уж тогда перестанем ломать Ваньку, и начнем делать все выплаты - и социальные, и пенсионные, прямо из бюджета, как в СССР. Выйдет большая экономия на расходах Соцфонда, который давно превратился в сообщество «сироток», как в том же романе Ильфа Петрова.
США могут в среднесрочной перспективе перейти на аналог советской пенсионной системы
А то как-то некрасиво получается: государство делает шикарный подарок молодым мамам за счет третьих лиц, неважно, юридических или физических. Это же деньги бизнеса? Так почему же ими распоряжается государство, как своими?
|
|
