Сервис Superjob обнаружил процентное снижение соискателей-мужчин моложе 45 лет по 14 профессиям в декабре по сравнению с мартом.
«В большей части рассмотренных профессиональных групп средний возраст соискателей-мужчин вырос. <...> Количество «возрастных» соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет», — говорится в исследовании.
Сильнее всего — на три года — увеличился средний возраст ищущих работу на позиции системных администраторов, инженеров КИПиА и инженеров-механиков. Снижение возраста произошло только у программистов за счет роста в категории соискателей до 24 лет, то есть выпускников вузов и колледжей.
Ну что там говорить - зато, полагаю, выросло число аналогичных предложений для специалистов призывного возраста в сопредельных странах.
Ранее публиковались результаты исследования HeadHunter, согласно результатам которого за первые две недели октября в России более чем на 50% по сравнению с тем же периодом сентября выросло количество вакансий, предлагающих временную работу.
В HeadHunter заинтересованность работодателей во временных сотрудниках объяснили потребностью заменить мобилизованных работников на период службы.
Ну а дальше понятно - ни со службы никто не возвращаеся, ни из эмиграции тем более.
А.Б.
|
|
