Работодатель принуждает вас вакцинироваться?
Грозит увольнением?
Угрожает?
Что делать в такой ситуации рассказывает депутат МосГорДумы от КПРФ Екатерина Енгалычева:
1) Массово писать заявление - отказ от вакцинации, ссылаясь на статьи 21 и 22 Конституции РФ, статью 5 ФЗ 157 и статью 20 ФЗ 323.
Именно эти заявления работодатель и представит в Роспотребнадзор, как алиби, в обоснование почему не провели незаконную принудительную вакцинацию.
2) Верьте в себя!
Вы вместе можете всё!
Вы - ценный сотрудник, знающий свое дело и на ваше место найти и обучить всему нужны месяцы, а то и годы!! Ни один работодатель не решит с вами расставаться, если вас будет хотя бы 10-20%, а уж если большинство, то и вовсе работодатель встанет на вашу защиту!
Объединяйтесь, отстаивайте себя!
|
|
