Среди них те, кто выразил несогласие в связи с переходом на сокращенную 4-дневную рабочую неделю.
По словам Гуценко, все анкеты, поступившие в организацию, будут направлены в юридическую службу СОЦПРОФа. «Скорее всего, мы не согласимся на предложение руководства предприятия», - отметил Гуценко.
23 сентября стало известно об увольнении 28 человек с завода во Всеволжске.
От редакции: Если говорить о пропорциях, то увольнение 500 человек для автозавода во Всеволожске примерно то же самое, что увольнение 27 тысяч рабочих для АвтоВАЗа. То есть массовое увольнение. Положение на "Форде" осложняется еще и тем, что наличествует иностранный собственник, к которому трудно предъявлять "Единые требования" или требовать национализации предприятия в иной форме.
Кстати, в условиях коррумпированного буржуазного государства требовать лучше не национализации (то есть передачи собственности от "вора в законе" в "воровской общак"), а СОЦИАЛИЗАЦИИ - то есть передачи предприятия в той или иной форме в управление трудовому коллективу.
Однако что делать рабочим во Всеволожске сегодня?
В условиях кризиса, когда проблемы практически у всех, разрозненные выступления с разнообразными требованиями будут иметь мало толку, тем более, что главная угроза - остановка производства, в условиях падения спроса собственника пугает мало.
Однако Единые требования, выставленные множеством трудовых коллективов - это фактор политического давления, и влияет он не на отдельного собственника, а на воровское государство в целом. Это единственное, что способно сегодня помочь рабочим.
А.Б.
|
|
