Напомним, что 22 июня на Калибровском заводе уже была забастовка. Рабочие требовали погашения задолженности начиная с марта месяца. Тогда было достигнуто соглашение между рабочими, администрацией завода и головной организацией СУ-155 и задолженность погашена. Но потом задержки заработной платы начались снова.
АО "Калибровский завод" (торговая марка "Касант") было создано в январе 1993 года на базе Калибровского кабиностроительного завода. АО "Калибровский завод" - ведущее предприятие строительной индустрии Москвы по изготовлению "под ключ" объемных санитарно-технических кабин для жилых, детских и лечебных учреждений. Изделиями предприятия комплектовались такие объекты, как гостиницы "Юность", "Метрополь", "Россия", объекты московской Олимпиады 1980 г. Кроме того, АО "Калибровский завод" поставлял свою продукцию на строительство в г. Тында и г. Ленинск (Байконур).
В настоящий момент забастовка продолжается, редакция имеет возможность наблюдать за ситуацией изнутри, следите за поступающей информацией.
15.30 мск. Забастовка на Калибровском заводе продолжается и продлится как минимум до конца текущего рабочего дня. Что будет завтра, пока не очень понятно, сообщает активист РРП Михаил Дороненко, в настоящий момент находящийся непосредственно на месте событий (на завтра мы ожидаем от него подробный материал).
Суть требований рабочих очень проста - задолженность по зарплате, которую администрация завода выплачивать хотя и собирается, но "как-нибудь сильно потом".
На завод прибыли руководители как Су-155, так и собственный директор. Руководитель Су-155 играл "доброго следователя", жаловался на банки, которые не кредитуют, на кризис и на прочие обстоятельства. Намекал, что погасить задолженность перед заводом его предприятие сможет где-нибудь не раньше сентября, когда, по его мнению, ситуация немного оживится.
Собственный директор хамил и грозился уволить зачинщиков - надо сказать, что секретариат предприятия долгое время не принимал заявку рабочих на проведение приостановки работ, чтобы выставить акцию незаконной и иметь основания записать рабочим прогулы. Но в целом, по мнению М.Дороненко, обстановка на заводе довольно патриархальна, до репрессий серьезно, скорее всего, не дойдет. Но у патриархальности отношений есть не только плюсы, но и минусы - требования рабочих, скорее всего, так и не выполнят.
Сейчас рабочие озабочены сменой руководства профсоюза, который не особенно парится в деле защиты их прав. По мнению представителя РРП, это может и не получиться, поскольку механизм смены руководства избран неправильный, и может быть оспорен позднее.Но главное - это, конечно, сентябрь. Подождать месяц-полтора еще можно, а вот если не наступит ожидаемого оживления в экономике, то рабочие начнут задавать вопросы куда острее. И будет очевидна польза от нынешней забастовки - уже есть опыт.
Пока до требований рабочего самоуправления на производстве, конечно, вопрос не доходит. Но когда администрация покажет свою полную несостоятельность - этот вопрос встанет в полный рост.
А.Б.
|
|
