Вознаграждение топ-менеджеров Сбербанка в I квартале 2017 года выросло на 37,5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 1,1 млрд рублей, сообщает RNS со ссылкой на отчетность кредитной организации по МСФО.
«За три месяца, закончившихся 31 марта 2017 года, регулярное вознаграждение ключевого управленческого персонала, включая заработную плату и премии, составило 1,1 миллиарда рублей (за три месяца, закончившихся 31 марта 2016 года: 800 млн рублей)», - говорится в документе.
Размер долгосрочного вознаграждения, основанного на акциях, составил 700 млн руб. за три месяца 2017 года, за аналогичный период прошлого года — 400 млн руб., говорится в отчетности.
|
|
