В государственных учреждениях России происходит массовое сокращение работников среднего и младшего медицинского персонала, пишет "Новая газета". За несколько месяцев 2016 года из российского здравоохранения ушли 50 тысяч санитарок, 16 тысяч медсестер и фельдшеров (данные Росстата за январь-март 2016 года).
Люди бегут из-за низких зарплат. По словам исполнительного директора Ассоциации медицинских сестер России Ольги Фроловой, по "дорожным картам" зарплата младшего медперсонала в стране соотносится со средними показателями по регионам, однако при рассмотрении конкретных примеров видно, что цифры отличаются в разы.
Реального заработка медработников в провинции хватает лишь на квартплату, покупку хлеба и картошки. Чтобы дети могли есть, женщины отдают их в школы-интернаты. Так, например, в селе Шудаяг (Коми) в больнице есть интернат, где несколько классов целиком состоят из детей медработников.
В поселке Ярега (Коми) санитарки получают 7500 рублей в месяц с учетом северных надбавок. Зарплату рассчитывают по тарифной сетке, ставка минимального оклада - чуть больше трех тысяч рублей в месяц. "В отчетах руководителей уровень зарплат искусственно завышается как минимум вдвое. А на самом деле постепенно урезаются все надбавки, отчего общая сумма становится меньше, а требования - больше. Персонал переводят на контрактную форму работы", - рассказала рентгенлаборант Оксана Размахнина.
Чтобы еще больше сократить расходы, руководство больницы провело оптимизацию, переведя санитарок в уборщицы с потерей в зарплате. После этого квалифицированные медсестры уволились. Теперь в больнице некому делать уколы и ассистировать во время операций.
Медсестры берут по две ставки и подрабатывают в частных аптеках. Многие после дежурств в больнице бегают по вызовам - помогают лежачим инвалидам, относят лекарства, а под вечер полы в аптеках моют.
Аналогичная ситуация сложилась в селе Пестрецы (Татарстан). Начальство местной больницы тоже перевело санитарок в уборщицы, у которых разряд ниже и зарплата меньше, рассказала изданию санитарка операционного блока хирургического отделения Татьяна Тяжелова. При этом по требованиям СанПиНа медсестры и санитарки, работающие в оперблоке, должны быть стерильными. Однако руководство на это заявило: "Кому ваш СанПиН нужен?"
Чтобы хоть как-то свести концы с концами санитарки работают по двое суток напролет. Однако здесь никто не увольняется, так как другой работы в селе нет.
В глубинке поликлиники и больницы держатся на пожилых медсестрах и санитарках. При этом в селе Белоево Пермского края, например, медики на собственные деньги еще и покупают марлевые повязки, перчатки - учреждение обнищало. В Алтайском крае старшие медсестры участковых больниц зарабатывают 4800 рублей в месяц. Местные жители помогают сотрудницам клиник перебиваться от зарплаты до зарплаты - продают им продукты в магазинах и вещи на рынке в долг.
В крупных городах зарплаты снижаются в связи с переводом организаций на аутсорсинг и приобретением услуг клининговых компаний. По словам Ольги Фроловой, на смену санитаркам приходят специально обученные уборщики, не умеющие при этом ухаживать за пациентами, и юные мальчики и девочки из медицинских колледжей, не готовые действовать в экстренных ситуациях.
Таким образом постепенно "выкашивается" целый класс медицинских работников в государственных медучреждениях, считает директор фонда независимого мониторинга "Здоровье" Эдуард Гаврилов. Он отмечает, что если не будет должного ухода за больными, не будет обеспечена стерильность в оперблоке, возникнет риск роста внутрибольничных инфекций и летальности.
Редактор ФОРУМа.мск Дмитрий Чёрный бьёт в набат:
- А вот и последствия кризиса - за который платят беднейшие. Правящий класс расплачивается нашим здоровьем и рабочими местами. И напрасно полагать, что как-то тут всё само отремонтируется - нет, каждый уволившийся, спровоцированный на увольнение медработник сегодня - это неспасённая жизнь завтра. Но элита давно сделала свой выбор - она планомерно строит общество, где и здоровье, и продолжительность жизни зависят от доходов, от денег. Уникальная система советской медицины, которая строилась на принципиальном равенстве в доступе к инфраструктуре и медицинской помощи, система Здравоохранения - разрушалась как основа общества. Буржуям не нужно здоровье "чужих", пролетариев, - отсюда, именно из смены парадигмы (какого человека воспроизводит Система), из логики классовой, и происходит нынешний кризис. Да, уволившиеся попробую устроиться где-то - но здоровье, украденное уже у народа буржуями - не вернёшь, это системный результат, к которому идут долгие годы. А разорвав СССР, сперва ельцинская, а теперь и путинская Россия шла к экономической деградации и как её результату - депопуляции. Ныне "оптимизация" медицины, "ужимание" здравоохранения, увольнение специально подготовленных медработников - это фактически изведение, измором народ берёт правящий олигархат. В такой ситуации должны протестовать и восставать как раз те, кто обязан человеков ремонтировать, но у них не может быть для этого сил сейчас. Сил-то нет, и протестов пока нет, но преступление перед народом - налицо. "Ваше здоровье - ваши проблемы" заявляет такими кадровыми сокращениями государство, фактически отказываясь от возложенных на него функций и нарушая конституцию. Поэтому когда лишённые здоровья и будущего через "оптимизацию" медицины - будут строй свергать, пусть правящий класс не называет ег оконституционным. Он сам важнейшую статью конституции нарушил. При таком отношении власти к медицине - эпидемии сибирской язвы и прочих "прелестей платной медицины" воспоследуют тоже логически.
Материалы по теме:
Главный лозунг радикального реализма
На Ямале госпитализировано с сибирской язвой уже 13 человек
|
|
