На Чуйском тракте проходит уже второй второй пикет сотрудников дорожного предприятия «Магистраль». Причем организаторами пикета выступили сами руководители предприятия. Пикетирование было начато в 10 часов по местному времени согласно поданной заявки. Люди прибыли на место пикетирования, однако были блокированы и не допущены милицией до места пикетирования. В ответ возмущенными рабочими был спонтанно перекрыт Чуйский тракт примерно на 5-7 минут. Однако, силами ОМОна и милиции федеральная трасса М-52 была разблокирована. Присутствует около 500 человек, присоединились к «Магистрали» Горноалтайская ПМК, ПМК Горводстроя, Горноалтайский ЖБИ.
Арестованы два человека. Решается вопрос о возбуждении дела об административном нарушении.
«Магистраль» - крупнейшее и градообразующее предприятие на Алтае, занимающееся строительством автодорог, мостов, тоннелей, взлетно-посадочных полос. Предприятие с начала года сократило или отправило в вынужденный отпуск около трети своих сотрудников.
Первый пикет около ста алтайских рабочих провели 3 июля вдоль федеральной трассы под Горно-Алтайском, требуя от правительства региона предоставить им работу. Несколько раз пикетчики пытались перекрыть автомобильное движение. Но милиция, выставившая вдоль трассы сотрудников ОМОНа, оттеснила их в сторону и не позволила перекрыть дорогу.
Фактически имеет место конфликт между предприятием и местными властями. «На положение компании повлиял не экономический кризис, а позиция правительства республики, которое не предоставляет работу компании, и из-за этого предприятие было вынуждено сокращать сотрудников. Чиновники распределяют заказы между «своими», - заявил РИА «Новости» руководитель ЗАО «Магистраль» Василий Пиряев.
- По существу, мы повсеместно наблюдаем конфликты не столько между рабочими и владельцами предприятий, - отметил главный редактор ФОРУМа.мск Анатолий Баранов, - сколько противостояние между властями, которые пытаются взять под контроль доходный бизнес, и теми, кто работает, а этоне только рабочие и ИТР, но и так сказать менеджмент. Причем организованность и способность к действию у менеджмента сегодня может быть выше, чем у рабочих - это естественно для этапа буржуазно-демократических преобразований, которые назрели в нашей стране, только по названию являющейся капиталистической. а по сути своей - неофеодальной. И участие рабочих в акциях, организованных буржуазией - полезно, поскольку дает им урок самоорганизации, урок борьбы за свои права. И когда возникнет уже конфликт между буржуазией и наемными работниками, рабочие будут к нему готовы не меньше, чем буржуазия.
|
|
