Реальная заработная плата граждан России в 2015 году сократится на 1,7%, сообщает РБК со ссылкой на экспертов компании Hay Group. При этом уровень заработных плат во всем мире должен подняться в среднем на 5,4%, в то время как в прошлом году этот показатель составлял 5,2%. Сильнее заработные платы упадут только в Украине (-3,9%), Аргентине (-4%) и Венесуэле (-24,1%). При этом аналитики, опросившие 24 тыс. компаний, отмечают, что данные о заработных платах и прогнозах собирались летом 2014 года. «Сейчас, когда рубль упал почти на 40%, а рост инфляции превысил прогнозы на 2,5%, мы видим, что бизнес пересматривает свои планы и бюджеты. Это означает, что в начале 2015-го картина может быть иной», – констатируют эксперты Hay Group.
«Компании сейчас думают о том, могут ли они позволить себе проиндексировать зарплаты на больший процент или нет. Но мы ожидаем, что все-таки увеличится процент компаний, которые повышать зарплаты не будут. Потому что даже по итогам летнего исследования 20% компаний не планировали повышать зарплаты», – рассказала агентству руководитель центра исследований Hay Group Ирина Чернозубова.
По данным последнего опроса портала Superjob среди 1000 российских HR-менеджеров (есть у РБК) только 12% компаний сообщили о планах в ближайшее время индексировать зарплаты. 63% работодателей делать это не намерены, а 25% респондентов затруднились дать ответ.
По данным Hay Group, больше всего страдает банковский сектор. «Почти половина компаний в этом секторе говорила о том, что не будет повышать зарплату в следующем году. Это касается как российских банков, так и филиалов иностранных банков», – пояснила Ирина Чернозубова.
Эксперты отмечают, что в более выгодном положении окажутся сотрудники крупных промышленных компании, чьи зарплаты с большой вероятностью будут проиндексированы.
Отметим, что согласно отчёту Высшей школы экономики (ВШЭ), средняя зарплата в России по итогам третьего квартала 2014 года сократилась на 0,3%.
Темпы роста зарплат начали сокращаться ещё в прошлом году из-за снижения показателей производительности труда.
В настоящее время темпы роста зарплат находятся около нуля в большинстве отраслей, за исключением кожевенного производства, а также нефтяной и электробытовой отраслей. В ряде производств падение зарплат составило 3–4%.
По данным ВШЭ в следующем году зарплаты россиян упадут ещё на 1,9%, так как предприятия не смогут повышать и удерживать их в условиях финансовых ограничений.
|
|
