Во вторник, 28-го января, в Люберецком городском суде (140005, Московская область, г. Люберцы, ул. Калараш, д.19; тел:8 (498) 642-99-68; факс: (498)642-99-05; E-mail: lubertsysud@mail.ru) состоится слушание по восстановлению на работе незаконно уволенных членов профкома МПРА - Казачкова В.А. и Королева В.Л. Слушания начнутся в зале №119 в 10:00.
Напоминаем, первичная организация профсоюза МПРА существует на ООО «Автологистика» уже полтора года. За это время профсоюзу удалось поднять среднюю зарплату с 25 до 40 тысяч.
Метод, которыми работники добились этого, очень прост – называется итальянская забастовка (это когда работники делают все подчеркнуто аккуратно, по инструкции, в соответствии с требованиями охраны труда). Данный вид забастовки не останавливает предприятие полностью, но приводит к такому падению темпа работы, что владелец обрастает серьезными убытками.
Конечно, если учесть что «Автологистика» - Крупнейший в Европе интернет-магазин автозапчастей, имеющий доходы в миллиардах «Евро», сумма, на которую работники заставили раскошелиться руководство, не так уж и велика, но… Но на то и есть в предпринимателях столь любимое теоретиками либерализма «чувство хозяина», что они за копейку удавиться, а скорее удавят.
В общем, владельцы «Автологистики» решили, что первичка профсоюза МПРА на их предприятии им обходиться слишком дорого, и надо принимать меры. Некоторое время после победы профсоюза руководство кампании выжидало, затем начались враждебные действия. Кстати, для их более успешного проведения в кампанию был приглашен новый директор по персоналу (если называть вещи своими именами, специалист по борьбе с трудовыми коллективами), г. Владимир Оглоблин. Ранее оный Оглоблин оказывал аналогичные услуги компаниям «Евросеть» и «Эльдорадо».
29 ноября 2013 года были одновременно уволены два лидера профсоюза. Один из них, Королев Вадим за нарушение требований охраны труда по п. «д» части 6 ст. 81 ТК РФ ( находился без каски в зоне стеллажей высотного хранения).
Следует отметить несколько обстоятельств:
- Нахождение без каски в зоне стеллажей высотного хранения являлось на тот момент обычным явлением на предприятии и никогда ранее не наказывалось. Без касок в этих местах ходили и работники, и начальник и, наконец, проверяющий из службы безопасности, г. Зуев, зафиксировавший «нарушение» Королева, так же был без каски.
- Пункт «д» части 6 ст. 81 допускает увольнение работника за нарушение правил охраны труда, если эту нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай, авария, катастрофа), либо заведомо создало реальную угрозу наступления таких последствий. Непонятно, какую катастрофу могло вызвать нахождение Королева без каски.
- Факт нарушения правил охраны труда должен быть установлен комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда. Комиссия по охране труда создается на паритетной основе представителями работодателя и первичной профсоюзной организации (ст. 218 ТК). При рассмотрении дела Королева комиссия по охране труда не собиралась.
Еще более диким выглядит увольнение другого лидера профсоюза, Владислава Казачкова. 29 ноября 2013 года он был уволен по п. «а», части 6 ст. 81 ТК РФ («прогул»). Что характерно, Казачков в дни так называемого «прогула», находился на больничном по уходу за ребенком.
Контактная информация: 8(909)944-72-63 - Королёв Вадим; 8(909)911-28-01 - Казачков Владислав; 8(926)600-37-00 - Сивачёв Григорий
|
|
