Мало кто знает о ситуации на руднике «Таймырский», кроме того, что директором является г-н Карелин В.Н. Когда он пришел на рудник, мы надеялись, что решит наши больные проблемы и начнем работать нормально, но получилось до смешного, или до слёз, наоборот.
Выходец с рудника «Октябрьский» оказался на самом деле полным самодуром, не занимающимся должным образом ни горным делом, ни какими либо проблемами трудового коллектива, кроме как экономией средств, с целью набивания собственного кармана.
По «Октябрьской» традиции (мы наслышаны от коллег с соседнего рудника), на контакт с трудовым коллективом тоже не идет, да и что там говорить, с ИТР обращается так, что со стороны кажется, он их просто «опустил». На данный момент начальниками участков ходит зелёная молодёжь, которая еще недавно сидела за партами институтов. Спросите почему? Да потому, что с ними можно творить что захочешь.
Опыта у них толком нет, как нет и ответственности, присущей любому нормальному руководителю за жизни вверенных им людей. Помимо того, что они безвылазно живут на руднике, г-н директор позволяет себе на планерках их оскорблять и унижать, короче делает с ними, что хочет. По этому примеру, таким же образом, начальники относятся и к нам, рабочим. «Как обращаются с нами, так и мы будем обращаться с вами» – объясняют они нам. Принцип курятника – заглядывай в задницу выше сидящего и гадь на тех, кто сидит ниже.
Многие грамотные специалисты уже давно покинули рудник, все из-за такого отношения, как к ним, так и к работе. Решение проблемы нашлось сразу, - всех кто с образованием - в начальники. Основной критерий отбора – покорность и «зверское» отношение к рабочим.
Так наш директор и сделал. Конечно, все не так быстро, но и у власти он уже почти 5 лет. Помимо этого он собрал себе команду, да таких же «зверей» и просто нелюдей. Итак, у нас на текущий момент отсутствуют нормальные начальники участков, которые могут решать производственные проблемы, и ведётся безответственная гонка за рудой при полной экономии на организации работ. Вероятно, имеется хорошая материальная заинтересованность высшего руководства в такой экономии. Только непонятно, с чего берется экономия, бесплатного сыра даже в мышеловке не бывает.
Вот тут то все интересное и начинается: При введении нынешнего графика работы, время нахождения в шахте и движения до рабочего места стало оплачиваться просто копейками, так называемыми «копытными». Постойте, но по-нашему мнению это время должно входить в «рабочее время»? Но «изобретатели графика» нам говорят, что это время не связано с производством. Вот здорово!
Итого получается, что помимо смены мы еще от 1 часа до 1,5 часов находимся в шахте, как бы по собственной инициативе. Фактически в ночную смену мы находимся в шахте ровно 8 часов, в то время как к закрытию подлежит 7, и то не всем категориям шахтёров. Машинистам всего 5,5 часа, а остальное время это обслуживание техники (подземное) и прочие работы за копейки. В 3-ю смену (т.н. «с четырех») нахождение в шахте составляет 8 часов 20 минут, а закрывают так же по 7 часов, а машинистам по 5,5 часа.
Не понятно, куда смотрит РГТИ, ведь целых полтора часа ДВЕ смены одновременно находятся на рабочих местах, а запасные выходы не рассчитаны на такое количество людей? И не дай бог, если что случится, получится, - братская могила.
Подумав, что экономия должна быть экономной, наши «мудрые» головы начали экономить на всем. Будь это премия к юбилею рудника, либо какая то другая премия, - все «мылится», делится среди своих, либо вообще не выдается. Потом, зачем рабочему материалы, запчасти, шланги, рукава, короче все, что связано с производством? Если на него надавить, он либо из «дерьма» конфетку сделает, либо отработает как-нибудь, или «родит», в конце-концов. Господа начальники, а у вас рожи не лопнут?
Благодаря такому отношению к работе рудник, по сути, уже стоит на коленях. Техника безопасности, да и охрана труда, как таковая отсутствует. Спросите почему? Объясняем: Вентиляции нет – вентилятор стоит, потому что деньги кушает. «Мелочевки»,- шлангов и рукавов на подсечке тоже нет - их же купить надо, и так сойдет. Запчастей на самоходку, электровозы тоже нет - а зачем, как любят говорить начальники, - «А вы придумайте что-нибудь».
Вот так и живем, сами придумываем, сами делаем, и при этом, во всем сами и виноваты. В конце мая, привалило проходчика на горном участке №8 Сушкевича Владимира, ушел борт. Благо выжил, но когда оправится от травм неизвестно. Виноват, естественно сам, кто же ещё кроме рабочего? А кто вообще за эту выработку отвечает, кто допуск на работы выписывает? Начальники, почему то в стороне.
У нас ИТР вообще за что-нибудь отвечает? И какая, интересно, мера ответственности? Отшлёпают на планерке, и иди, «твори» дальше?
В июне два смертельных случая, - погиб взрывник Кувшинов Алексей, молодой парень, ему бы жить да жить, и машинист ПДМ – Шилкин Николай, опытнейший специалист, прекрасный человек, отец четырёх девчушек, вместе с машиной упал в рудоспуск. Причем по вине нашего руководства, есть официальное решение комиссии. Кто их поднимет? Да никто. Детей и жен жалко. Только не понятно, людей похоронили, а товарищ Карелин опять у руля? За эти смертельные случаи, его бы на нары, да подольше.
Никого из «высокого» начальства на руднике не сняли. Как это так? Что никто не виноват? Значит, имеется вердикт сверху – продолжать в том же духе.
ТАК ДЕРЖАТЬ!!! ВЕРНОЙ ДОРОГОЙ ИДЁТЕ, ГОСПОДА! Наверное, так понимать надо?
К чему привела Ваша экономия, она привела - К ПОЛНОЙ РАЗРУХЕ. Руда из ниоткуда не возьмется, она требует вложения денег. Нет вложений – нет плана! Г-н Карелин, вы завалили показатели в прошлом месяце и по руде, и по проходке, и даже по закладке? Руду со склада черпали, проходку приписали, в проектах нашли, да?
Потом, эта загадочная гибель начальницы ОТиЗа г-жи Крапивко Т.И. Это вообще закрытая тема. Полагаем, везде деньги, и очень большие. Настоящий триллер получается.
На «Октябрьском» рабочий коллектив также за ТБ, за человеческое отношение к людям борется, против произвола руководства, но они хоть смертельных случаев избегать умудряются, может благодаря этой борьбе. А у нас просто целенаправленное истребление рабочих происходит, настоящий геноцид и никаких последствий для руководителей. Вот так и работаем, как в сказке – чем дальше, тем страшнее.
Нам интересно узнать, когда же этому беспределу придет конец? Когда охрана труда и техника безопасности начнут отвечать стандартам, действительно подобающим мировому лидеру? Когда горнякам начнут платить достойную зарплату? Когда появится на рабочих местах все то, без чего работать нельзя и чем руководство по Коллективному Договору, Закону о труде и вообще, согласно здравому смыслу обязано обеспечивать рабочих? Вопросов много, вот только ответов никто дать не может, только одни обещания. Получат ли по «заслугам» эти, с позволения сказать, «специалисты», творящие этот беспредел? И когда же, наконец, придут к руководству грамотные люди, озабоченные не набиванием собственных карманов и окончательным разграблением и развалом производства, а стремлением восстановить всё до подобающего уровня? С кем нам разгребать эти «Авгиевы конюшни»? Не с этими, - это точно!
Работники р-ка «Таймырский»
|
|
