Уже известный коллективный трудовой спор на месторождении Каражанбас переросший в бандитское нападение на активистов профсоюза продолжается. Несмотря на акции протеста и пресс-конференцию в поддержку пострадавших и до сих пор находящихся под давлением активистов, нарушение закона продолжается. Скорей всего из-за выборов Президента Казахстана различные предатели вроде пока еще Косарханова Ербосына председателя ОО «Профсоюз работников Каражанбас» начинают каяться и требования нефтяников дополнились.
Насколько прав Каирбек Елеусинов?
Более того первый вице-президент АО «Каражанбасмунай» Каирбек Елеусинов дал интервью в газете «Огни Мангистау», которая подконтрольна акимату Мангистаской области. Сказанное им рассчитано на тех, кто не разбирается в трудовом законодательстве.
Отметим, что Каирбек Елеусинов уверяет, что с 2007 года, у рабочих зарплата, если брать за основу уровень 2007 года, увеличилась на 75, а по некоторым категориям на 90 процентов, то есть почти вдвое.
Он говорит: в АО «Каражанбасмунай» тариф первого разряда (минимальная зарплата в компании) в 2010 году составлял 63 671 тенге и это только для работников с нормальными условиями труда. Для работников, занятых во вредных условиях, установлена доплата в размере 5 процентов от тарифной ставки. Например, средний оклад оператора добычи нефти 5 разряда в 2011 году составляет 158 тыс. тенге, а с учетом ежеквартальной премии, ночных и сверхурочных выплат средняя зарплата достигнет 245 тысяч тенге в месяц.
Тем временем по словам рабочих и юриста профсоюза Наталья Соколова «разрыв в заработных платах по одним и тем же профессиям в предприятиях, контролируемых АО «РД «КазМунайГаз», остается крайне значительным от 70 до 100 тыс. тенге, а в отдельных случаях даже превышает этот порог». Кроме этого есть и китайские акционеры, там вообще нет повышающих коэффициентов
Вот, что интересно еще для работы комиссии помимо представителей работодателей и профсоюза приглашены независимые посредники: первый заместитель акима Мангистауской области А. Айткулов, главный государственный инспектор труда области Ж. Коспаев и председатель профсоюзного комитета ТОО «Жондеу» Ихлас Шангереев, который сейчас, по словам нефтяников уже генеральный директор ТОО «Жондеу», а был один из лидеров независимых профсоюзов, значит кадры очень востребованы.
Переходя к соглашению о создании трудового арбитража, которое было подписано 14 января 2011 года. Данным соглашением были определены члены трудового арбитража, в который по предложению работников были включены президент ОО «Свободный профсоюз Казахстана» Сергей Белкин и президент отраслевого профсоюза работников угольно-рудной и металлургической промышленности «Достойный труд» В.В. Чайка. По поводу данных руководителей, достаточно спросить горняков АО «Казахмыса и шахтеров АО «АрселолрМиталлТемиртау», как они данных личностей «уважают», что и знать их не хотят, особенно, то, как они занимают «соглашательскую позицию работодателя». В конце концов их обоих выпроводили нефтяники.
Вице-президент АО «Каражанбасмунай» сказал в своем интервью: «Руководство АО «Каражанбасмунай» уверено в том, что в своей деятельности соблюдает требования трудового законодательства, и мы надеялись, что проведение трудового арбитража поставит точку в этом затянувшемся споре. Однако в день проведения заседания трудового арбитража (21 января 2011 года) представители работников выдвинули новые требования - ввести в состав трудового арбитража двух новых членов, включая юриста профкома. Мы посчитали эти требования не только противоречащими, ранее заключенному соглашению о создании трудового арбитража и его составе, но и как действия, направленные на срыв заседания арбитража, которое могло состояться в тот день. Потому что все предусмотренные законодательством процедуры были соблюдены, кворум для заседания имелся».
«Кроме того, ввести юриста профкома в качестве члена арбитража было невозможно, поскольку юрист профсоюза представляет интересы работников и является заинтересованным лицом. По этим причинам мы предложили провести заседание арбитража в соответствии с указанным соглашением. Но представители работников отказались от нашего предложения и удалились, из-за чего заседание было сорвано. 23 февраля 2011 года протоколом профсоюза было принято решение о прекращении работы трудового арбитража», - продолжил он.
Ему задали вопрос: «Почему же этот вопрос поднимается вновь?» Он ответил «Просто некоторые лица, не сумев аргументировать свою точку зрения и обосновать ее на заседании примирительной комиссии, теперь пытаются этот вопрос политизировать, чтобы организовать на нас давление извне, возможно, с целью решить какие-то личные вопросы. При этом, судя по выступлениям председателя профсоюза в прессе, все эти заявления и открытые письма якобы от имени трудового коллектива для него самого стали полной неожиданностью. Руководство АО «Каражанбасмунай» считает трудовой спор завершенным. Если будет необходимо, мы готовы и дальше разъяснять свою точку зрения, так как убеждены в своей правоте».
Ведь Каирбек Елеусинов явно ошибается нарочно или по не знанию закона это отдельная тема. Дело в том, что согласно трудовому кодексу РК членами арбитража может и юрист профсоюз, он и представляет интересы профсоюза, в законе не сказано, что нельзя таких лиц вводить арбитраж, и на нем должны быть заинтересованные лица о профсоюза. Получается, что мало того, что представители работодателя есть, тут еще с акимата, плюс Белкин и Чайка на стороне администрации компании. Затягивание трудового арбитража выгодно работодателю более того, по трудовому кодексу РК сам коллективный трудовой спор, если посчитать все этапы длится не более 42 дней, а тут уже 60 дней перевалило, потом можно начинать забастовку, уведомив на две недели до ее начала. Данную статью ввели, чтобы за две недели кого передушить, а кого перекупить из активистов забастовочного комитета, чтобы не было забастовки.
Политизирует вопрос как раз таки вице-президент АО «Каражанбасмунай» этим интервью и невыполнение закона, то есть и не уважение Конституции, а значит и президента Казахстана. Занижая максимально зарплаты считая, что люди глупцы или всегда будут бояться, он создает социально напряженную ситуацию.
Мнение нефтяников по трудовому арбитражу
Напомним, что по версии нефтяников Каражанбаса и юриста, несмотря на уведомление акимата и работодателей о возможных акциях протеста работников после 30 марта 2011 года, из контекста ответа, полученного от руководителя аппарата акима области г-на Бермухамедова С. от 28.03.2011 г., возникает не ощущение, а скорее даже уверенность в том, что отсутствие со стороны руководства компаний каких-либо признаков обеспокоенности в связи с возможными акциями протеста работников и остановкой производства, в том числе и трудно объяснимая в данном случае позиция невмешательства акимата области после полученного уведомления от 18.03.2010 г. и отсутствие координационных мер со стороны руководства акимата по созданию комиссии для предупреждения усугубления социально-трудового конфликта, целиком и полностью отвечает чьим-то личным имущественным интересам.
На дату проведения первого заседания трудового арбитража, которое было назначено в соответствии с Соглашением о создании трудового арбитража на 21.01.2011 г., вышеперечисленные представители местных исполнительных органов власти были хорошо осведомлены о незаконных действиях Косарханова Ербосына председателя ОО «Профсоюз работников Каражанбас», который в своем письме от 20.01.2011 г. рег.№ 16 признал, что подписал упомянутое Соглашение с нарушением установленных законодательством требований и вопреки решению вышестоящего органа управления - общего собрания работников, которое было принято 13.01.2011 г. . Перечисленные выше должностные лица самым решительным образом препятствовали проведению арбитражной комиссии, не соглашаясь внести изменение в Соглашение о создании трудового арбитража.
Анализируя данные события, невольно задумываешься о том, кому все же было выгодно так ожесточенно сопротивляться проведению трудового арбитража, который, вне всяких сомнений, мог снять основной накал социальной обостренности сразу в трех компаниях, и почему той же цели не добивались, а даже сопротивлялись представители местных исполнительных органов власти? Закономерным представляется другой вопрос: какое может быть обоснование, что до сих пор не начата работа в перечисленных предприятиях по приведению коллективных договоров в соответствие с условиями отраслевого, генерального соглашений, хотя в примирительной комиссии подобная договоренность была достигнута, поскольку работодатель признал, что содержание коллективных договоров не соответствует требованиям трудового законодательства.
В упомянутом открытом обращении работники требовали возбудить уголовное дело в отношении руководства компаний по основаниям, предусмотренным в ст.ст. 148, 150 и 150-1 УК РК. В свою очередь, в заявлении, направленном через блог правительства 25.02.2011 г. кроме руководителей компаний упоминались фамилии вышеперечисленных должностных лиц, в отношении которых были вынесены требования о расследовании фактов множественных противоправных деяний и возбуждении уголовного дела по основаниям, предусмотренным в ст.ст. 307, 308, 315 УКРК. Такими лицами являются один из первых руководителей АО «РД «КазМунайГаз» Аубакиров А.А., руководители и высокопоставленные должностные лица аппарата акимата области - Айткулов А.Б., Калмуратова Г.М., Идрисов Т.Г., Калиева Р.Б.
Как видно тут уже происходит сабботирование социальной государственной политики отдельно взятыми коррумпированными чиновниками из местных исполнительных и центральных исполнительных органов власти. Правовой институт социального партнерства, так называемого, трипартизма, вообще не работает.
Маска Ербосына Косарханова и давление на активистов
29 марта прошло общее собрание на промысле с участием представителей профсоюза Жондеу и областного профсоюза ФПРК и на удивление, Ербосын Косарханов принес на собрании мне извинения, поскольку жондеусцы подтвердили, что 1,8 повышающий отраслевой и 1,7 - территориальный коэффициент вносить в оплату труда нужно.
Кроме этого Ербосын 20.01.2011 г. написал официальное письмо, что он превысил полномочия, подписав соглашение о создании трудового арбитража от 14.01.2011 г. вопреки решению общего собрания работников от 13.01.2011 г., когда состав комиссии был определен 5/2 , т.е. пять от работодателя и два от работников. Елеусинов не имел ни малейшего права (поскольку он равная сторона в соц. партнерстве) не допускать Соколову Наташ и советника профсоюза «Актау» Мухтара Умбетова на разбирательство в арбитраже. Тем более, подобного права не было у приглашенных женщин из госорганов, которые в арбитраже представляли интересы работодателя. Теперь, отсутствие попыток со стороны госорганов (тем более местных исполнительных органов власти) предотвратить акции протеста работников, как Каражанбаса, а теперь еще и Озеня, более чем странны, они, что-то на молчат, по ст. 258, 259 ТКРК.
Теперь, официальное собрание намечено на 5 апреля этого, около офиса, его очень желают все КНБ, которое вообще не имеет права лезть в подобные дела, только в случае угрозы национальной безопасности, а не трудовые коллективные споры. Скорей всего 5 апреля должен быть какие-то обвинения в сторону юриста профсоюза Каражарбаса.
В тоже время, как известно про нападение на активистов профсоюза, акимат ДВД и Прокуратура Мангистауской области специально не арестовывают бандитов, так как покаони на свободе, пострадавшие от них едва ли будут давать показания. Это выгодно Айткуловуаппарата акимата области и заместителд генерального директора АО «РД «КазМунайГаз» Аубакиров А.А.. Еще возникает вопрос: «почему в отношении Елеусинова нет малейшего действия, что он воспрепятствовал работать в арбитраже?» «Почему региональная (акиматовская комиссия) после получения последнего письма юриста профсоюза Каражанбас вообще бездействует или точно надеяться, что народ запуган и на выборах не будет бастовать?»
Требования нефтяников Каражанбаса на сегодняшний день и дальнейшие ожидания
На сегодня профсоюзными активистами, но не Ербосыном Косархановым пробивается вопрос создания объединенной комиссии по решению наших однородных споров. Помимо того, требуют создания комиссии для внесения поправок в региональное соглашение с целью внедрить повышающий отраслевой коэффициент в данное соглашение, совсем неприемлемо, что региональное противоречит требованиям генерального. Смена профсоюзного лидера Ербосына Косарханова и его группы, которая вместе с Аубакировым А. выполняют волю китайских акционеров, тем самым создают угрозу национальной безопасности.
Трудно предположить, когда созревают для активной борьбы большинство нефтяников Каражанбаса, но им нужно помнить, что в первую это их внутренняя сила, а точнее товарищеская солидарность. «Вилы» в лице работодателя, акимата ДВД и Прокуратура, а также КНБ ломать будут не они одни, а их уже поддержали по всему Казахстану и даже зарубежом, но это был «предупредительный выстрел», и «вилы» к сожалению, не поняли по-хорошему и намеков на возможные последствия для них. В случае социального взрыва всю ответственность за это, понесут работодатель, акимат ДВД, Прокуратура и КНБ и на них ляжет вина. Именно эти «вилы» своим беспредельным поведением вынуждают к акциям протеста, а не к переговорам и с них будет большой спрос. Видимо забастовка Жанаозеня ничему не научила эти четыре структуры. Поэтому нефтяники Каражанбаса не останутся в одиночестве и солидарные акции поддержки как в Казахстане, так и зарубежом будут еще более мощными.
Контакты для вопросов:
юрист профсоюза «Каражанбас» Соколова Наталья 8 701 534 18 93
|
|
