В чем же специфика не итальянской, а русской забастовки? А это когда все же работают, только работают очень плохо. Тут ведь как? Ежели знаешь, что с начальством друг друга хорошо понимаешь и оно отзывчиво на твои просьбы об улучшении оплаты труда, то и работается идеально, спорится работка! А если начальство темнит и не хочет повышать зарплату в период инфляции (само при этом жируя невиданно, как тот же Мельниченко, малый от Якунина не сильно классово удалённый) - так вот вам и нынешнее ежедневно меняющееся расписание, опоздания, дискомфорт. Безусловно все это - забастовка, наша, русская. Совсем ведь с работы не уйдешь - хоть 30, а не 60 (как требуют), но тысяч. А вот довести начальство медленно до белого каления - можно, если делать это сообща и обдуманно. Так, уверен, и происходит.