Графу в избирательном бюллетени «против всех», предусмотрительно удаленную властями, вполне можно было бы считать политической партией, несмотря на то, что эта партия не имеет формальной организованности. Но идеологически это полноценная партия, которая объединяет единомышленников, отражающих ясную и понятную мысль: ни одна из баллотирующихся партий не нашла истину в вопросе – куда и как должна развиваться страна, чтобы выбраться из болота всеобщей коррумпированности чиновников всех уровней власти, бессовестнейшей эксплуатации кучкой жирующих жуликов-олигархов нищего трудового народа, намеренного и потому преступного развала национальной экономики, легального и нелегального вывоза капитала колоссальных объёмов из страны, и так далее, и тому подобное.
Это ясная и понятная мысль о том, что нам не нужен ни казарменный псевдосоциализм, пропагандируемый КПРФ, ни дикий капитализм, насаждающийся "Единой Россией" при поддержке (явной и не очень) всех остальных партий-проституток. Это мысль о том, что нам нужен третий путь, который уже имеет и теоретическое обоснование, и практическое апробирование в развитых капиталистических странах. Это путь, где средствами производства управляют не коррумпированный чиновник при государственной собственности на средства производства, и не случайные счастливчики, оказавшиеся в окружении семьи президента во время бессовестнейшей грабительской приватизации, это путь где средствами производства управляют профессиональные менеджеры, прошедшие конкурсный отбор, и заключающие контракты на управление производством с собственником предприятия – производственным коллективом.
Менеджеры всех уровней в корпорации управляют своими подразделениями совместно с экспертным советом – 3-4 человека самых авторитетных в коллективе профессионалов. Полная открытость для всех членов коллектива бухгалтерской отчетности подразделений и корпорации в целом, предполагающая контроль всего коллектива за распределением произведенного коллективом дохода.
Кстати, в демократическом обществе вся бухгалтерская отчетность всех организаций, – (общественных, властных, производственных) – должна публиковаться на открытых сайтах Интернета. Закрытость же бухучета некоторых организаций должна определяться Государственной думой. Открытость бухгалтерской отчетности производственных предприятий есть основной элемент производственной демократии. И только после введения этого элемента можно говорить о том, что демократия, наконец, непосредственно коснулась народа. Только после введения этого элемента можно будет надеяться, что мы когда-нибудь решим проблему недоверия работников предприятия своим руководителям, жителей города – руководителям города, жителей региона – его руководителям, граждан страны – руководству страны.
Нельзя законом заставить управляющих быть честными, но вполне можно законом внедрить систему открытого и честного управления предприятиями, городами, регионами и страной в целом.
Эффективность системы открытого управления ярко демонстрирует в своей книге «Большая игра в Бизнес» Джек Стек. «Хорошо поставленный бизнес должен напоминать аквариум — чтобы каждый мог подойти и посмотреть, что там происходит. Большая игра …– это совершенно новый подход к управлению компанией. Основным принципом Игры является весьма простое утверждение: самый лучший, наиболее эффективный и прибыльный способ ведения дел заключается в следующем: каждый служащий компании должен иметь право голоса во время обсуждения всех важных вопросов и участвовать в финансовых результатах ее деятельности, каковы бы они ни были. Мы играли и выигрывали. С 1983 по 1986 год объем реализации продукции увеличился на 30%. В первый год работы мы понесли убытки в размере 60 488 долларов, но уже на четвертом году существования компании наш доход (без учета налогов) составил 2,7 миллиона долларов (7% от общей реализации продукции). Мы не уволили ни одного человека даже тогда, когда потеряли контракт, составлявший 40% от общего объема работ на целый год. К 1991 году ежегодный объем реализации продукции составлял 70 миллионов долларов, количество рабочих мест увеличилось до 650, тогда как вначале их было всего 119. Но все-таки самой впечатляющей Цифрой можно назвать стоимость наших ценных бумаг. Номинальная стоимость одной акции составляла всего 10 центов, когда мы выкупали компанию, теперь же она равна 18 долларам 30 центам, что означает прирост 18 300% за девять лет. В результате каждый служащий, работающий в нашей Корпорации со дня её возникновения, имеет – (в соответствии с ЭСОП) – ценных бумаг на сумму более 35 тысяч долларов. Приблизительно столько стоит отдельный коттедж в Спрингфилде».
Вот что делает открытость и честность в управлении корпорацией. А если открыто и честно управлять всей страной?
Размечтался, идиот! Но мечтать всё равно надо. И не только мечтать, но и голосовать против всех тех, кто лжёт, что средства производства не следует отдавать производственным коллективам: пропьют, проедят.
В нынешней избирательной компании все партии вдруг заговорили о справедливости. Но никто не конкретизировал справедливость до признания того, что справедливость распределения доходов в обществе можно осуществить только посредством справедливого распределения (всем членам общества поровну) стоимости средств производства общества. Более того, дележом пугают народ. Как, например, Михаил Гусман в одной из телепередач: «Что, опять всё поделить?».
А кто же, господин Гусман, делил? Может коммунисты отдали землю крестьянам, а фабрики рабочим? Нет, они всё забрали себе! Может быть, демократы посредством ваучеров разделили всем поровну? Опять нет! Опять народ остался ни с чем! Так может быть пора уже и поделить?!
|
|
